職責
1.管理團隊人員，日常工作情況
2.統計團隊成員工作安排情況
3.了解客戶服務需求信息,進行有效跟蹤
并指導隊員做好售前、售后指導和服務工作;
4、與相關部門緊密配合,協調溝通
5、維護客戶關系,并開發(fā)新客戶
任職資格
1、至少1年以上工作經驗
2、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應變能力
口頭表達與溝通能力;
3、有較強的推廣和維護協調客戶的能力,熟悉客戶服務流程
4、具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作;
5、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問
題,有責任心;
6、勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神
工作時間:8:45至5:30，午休兩個半小時，雙休，法定節(jié)假日正常休
職位福利：定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休、帶團隊。