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更新于 7月28日

人力資源經(jīng)理

5000-8000元
  • 蘭州安寧區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效管理薪酬福利招聘高級(jí)人力資源管理師
○崗位職責(zé):
1、招聘、培訓(xùn)、測(cè)評(píng)、選拔、薪資、績(jī)效、福利、員工關(guān)系等,重點(diǎn)專長(zhǎng)于人員招聘與配置以及績(jī)效考核管理;
2、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核的實(shí)施,參與績(jī)效考核方案的優(yōu)化與運(yùn)行,完善績(jī)效考核管理體系;
3、部門管理工作主要包括:部門年、月工作計(jì)劃與目標(biāo)的制度、實(shí)施和達(dá)成;部門成員的計(jì)劃審核與總結(jié)審批;部門成員的日常管理、指導(dǎo)、考評(píng)、培養(yǎng)等;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

○任職要求:
1、工齡8年及以上,有行政人事各項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn),其中行政人事管理崗位工作不少于5年,直管下屬(不含司機(jī))不少于2人,有集團(tuán)總部行政人事管理工作履歷者優(yōu)先。
2、日常電腦辦公操作嫻熟,有較好的文字寫作功底,能獨(dú)立完成日常規(guī)則、制度、行文、小型宣傳材料的寫作。
3、性格開朗,語(yǔ)言表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有跟銷售系統(tǒng)人員溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

○綜合能力、個(gè)性特征的要求:
思維正向、心態(tài)積極,耐心嚴(yán)謹(jǐn)、樂于創(chuàng)新。
工作地點(diǎn):蘭州-安寧區(qū)
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、定期體檢、節(jié)日福利

工作地點(diǎn)

蘭州市安寧區(qū)北濱河中路黃河印象大廈10樓

職位發(fā)布者

趙晨/人事

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo甘肅五谷種業(yè)股份有限公司
一、公司概況公司于2003年在蘭州高新技術(shù)開發(fā)區(qū)注冊(cè)成立,注冊(cè)資金1億元,是一家集生物技術(shù)研究及玉米新品種研發(fā)、生產(chǎn)、加工、銷售為一體的現(xiàn)代高新技術(shù)企業(yè),是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部認(rèn)定的“育繁推一體化”種業(yè)企業(yè)。下設(shè)3個(gè)全資子公司和2個(gè)分公司。在景泰和臨澤建立2條現(xiàn)代化的玉米種子加工生產(chǎn)線。在全國(guó)設(shè)有東華北、西南、黃淮海和西北區(qū)域營(yíng)銷中心,多媒體營(yíng)銷能力行業(yè)一流。二、科研為先的經(jīng)營(yíng)理念公司玉米育種始于1993年,專注玉米研發(fā)33年57個(gè)育種季,先后育成并審定玉米新品種68個(gè),其中:國(guó)家級(jí)審定49個(gè),轉(zhuǎn)基因品種3個(gè),品種覆蓋全國(guó)5大玉米主產(chǎn)區(qū)。申報(bào)新品種權(quán)保護(hù)235項(xiàng),授權(quán)54項(xiàng),起草頒布地方標(biāo)準(zhǔn)9項(xiàng)。在全國(guó)建立8個(gè)核心科研基地,年試驗(yàn)用地面積達(dá)1600多畝,形成了布局全國(guó)的科研體系和鑒定測(cè)試格局。三、未來發(fā)展公司將研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與資本市場(chǎng)相結(jié)合,把五谷打造成為一家科研一流、品種一流、團(tuán)隊(duì)一流、市場(chǎng)份額較大的現(xiàn)代化種子企業(yè)。明天的五谷,將依然發(fā)揚(yáng)“執(zhí)著夢(mèng)想、合作創(chuàng)新、奉獻(xiàn)種業(yè)、強(qiáng)國(guó)富民”的中國(guó)種業(yè)精神,為實(shí)現(xiàn)民族種業(yè)強(qiáng)國(guó)夢(mèng),確保國(guó)家糧食安全做出新貢獻(xiàn)。
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