職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理組織發(fā)展
崗位職責：
1、負責公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、負責部門整體團隊建設、管理工作。
任職資格：
1、人力資源整體規(guī)劃及管理能力；
2、較強的領導力和溝通協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的團隊建設能力；
3、5年以上300人以上1000人以下企業(yè)、重研發(fā)、重營銷的生產(chǎn)制造型企業(yè)人力資源主要管理崗位工作經(jīng)驗；
4、3年內(nèi)參與重大人效或業(yè)績提升類項目經(jīng)驗；
5、本一及以上學歷，年齡35歲及以下。
1、負責公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
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3、5年以上300人以上1000人以下企業(yè)、重研發(fā)、重營銷的生產(chǎn)制造型企業(yè)人力資源主要管理崗位工作經(jīng)驗；
4、3年內(nèi)參與重大人效或業(yè)績提升類項目經(jīng)驗；
5、本一及以上學歷，年齡35歲及以下。
工作地點
石家莊長安區(qū)瀚科大廈
相似職位
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職位發(fā)布者
成先生/HRBP主任
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