職位描述
市場營銷電子商務(wù)
崗位職責(zé)：
1.建立標準化的流量公轉(zhuǎn)私路徑，同時拓展布局新流量矩陣。
2.流量運營，制定流量拉新及承接策略，提升會員整體拉新入會轉(zhuǎn)化率。
3.流量數(shù)據(jù)分析，及時發(fā)現(xiàn)問題和調(diào)整優(yōu)化方案，提高私域會員的活躍度。
4.負責(zé)會員信息數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、分析、形成報表，分析會員行為數(shù)據(jù)，形成客戶標簽畫像。
5.轉(zhuǎn)化運營，制定新老會員產(chǎn)品銷售策略，促進新會員下單及老會員復(fù)購。
6.會員分層分級運營管理，制定會員等級標準及會員權(quán)益規(guī)劃，提升會員尊享感及價值感。 任職要求：
1.電子商務(wù)、市場營銷專業(yè)等相關(guān)專業(yè)
2.有2年以上品牌會員實操運營經(jīng)驗，具備會員拉新、復(fù)購等實操經(jīng)驗，有較強的大數(shù)據(jù)分析能力。具備互聯(lián)網(wǎng)營銷創(chuàng)新思維，執(zhí)行力強。
能力要求：
1.具備市場營銷、客戶關(guān)系管理、品牌管理等知識。
2.具備辦公軟件使用技能、數(shù)據(jù)分析技能等。
3.具備零售行業(yè)專業(yè)知識、熟悉酒類流通渠道運營模式，連鎖經(jīng)營企業(yè)、電商企業(yè)、服務(wù)管理企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者；具有較強的服務(wù)意識、團隊意識、執(zhí)行力，吃苦耐勞并認同企業(yè)文化。
工作地點
成都武侯區(qū)四川五糧液新零售管理有限公司交子南二路與益州東二路交叉口東北80米
入職公司信息
- 入職公司: 四川五糧液新零售管理有限公司
- 公司地址: 成都武侯區(qū)交子大道33號(金融城地鐵站B口步行120米)中國華商金融中心
- 公司人數(shù): 100-299人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
張先生/hr
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上海外服(四川)人力資源服務(wù)有限公司上海外服（四川）人力資源服務(wù)有限公司（簡稱“上海外服（四川）”）成立于2007年，由上海外服（集團）有限公司（控股方）與四川省人社廳下屬外資企業(yè)中方雇員事務(wù)所共同出資組建。合資后的上海外服（四川）公司是行業(yè)領(lǐng)先與本土優(yōu)勢的有效整合，人力資源服務(wù)的寬度、廣度和深度都得以綜合提升。依托母公司上海外服（集團）有限公司40余年豐富實踐和專業(yè)底蘊，秉承“筑橋引路、聚才興業(yè)”的企業(yè)使命，上海外服以“咨詢+技術(shù)+服務(wù)”為價值體系，聚焦“人事管理、人才派遣、薪酬福利、招聘及靈活用工和業(yè)務(wù)外包”五項主營業(yè)務(wù)，聚焦價值創(chuàng)造、依托技術(shù)創(chuàng)新，為各類企業(yè)提供融合本土智慧和全球視野的全方位人力資源解決方案，為四川省成為西部人才高地建設(shè)、“一帶一路”倡議、“成渝雙城經(jīng)濟圈”戰(zhàn)略實施提供強有力的人才支撐。目前，上海外服（四川）公司正在為近3,500家企業(yè)和近80,000名雇員提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，服務(wù)網(wǎng)點遍布21個地市州，可為客戶提供屬地化服務(wù)。榮譽獎項：全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)四川省服務(wù)業(yè)百強企業(yè)四川省勞動保障守法誠信A級企業(yè)四川省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會副會長單位四川省人力資源服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)（綜合類）四川省人力資源服務(wù)行業(yè)誠信服務(wù)示范機構(gòu)四川省人力資源服務(wù)行業(yè)優(yōu)秀骨干企業(yè)四川省人力資源服務(wù)5A級機構(gòu)四川地區(qū)最受歡迎人力資源服務(wù)機構(gòu)成都市5A級模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)
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