職位描述
FPGA軟件測試硬件測試計算機軟件計算機硬件網(wǎng)絡/信息安全
1.崗位職責?
參與需求評審，制定測試計劃，明確測試目標與范圍。?
設計并執(zhí)行測試用例，完成功能、性能、兼容性、安全性等測試。?
搭建維護測試環(huán)境，保障測試順利開展。?
記錄跟蹤缺陷，推動修復，分析總結缺陷數(shù)據(jù)。?
撰寫測試報告，反饋軟件質量，整理歸檔測試文檔。?
學習新技術，優(yōu)化測試流程，提升測試效率與質量。?
2. 任職要求?
本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)優(yōu)先。?
有 1 年以上軟件測試經(jīng)驗，有 [軍工行業(yè)] 經(jīng)驗更佳。?
熟悉測試理論與流程，掌握至少一種測試工具（如 Selenium、JIRA），具備編程能力，了解數(shù)據(jù)庫知識。?
責任心強，溝通協(xié)作能力好，有相關證書優(yōu)先。
工作地點：成都市武侯區(qū)高新區(qū)云華路333號西部信息產(chǎn)業(yè)園
工作地點
成都武侯區(qū)國家西部信息安全產(chǎn)業(yè)基地
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職位發(fā)布者
鄧先生/HR
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上海外服(四川)人力資源服務有限公司上海外服（四川）人力資源服務有限公司（簡稱“上海外服（四川）”）成立于2007年，由上海外服（集團）有限公司（控股方）與四川省人社廳下屬外資企業(yè)中方雇員事務所共同出資組建。合資后的上海外服（四川）公司是行業(yè)領先與本土優(yōu)勢的有效整合，人力資源服務的寬度、廣度和深度都得以綜合提升。依托母公司上海外服（集團）有限公司40余年豐富實踐和專業(yè)底蘊，秉承“筑橋引路、聚才興業(yè)”的企業(yè)使命，上海外服以“咨詢+技術+服務”為價值體系，聚焦“人事管理、人才派遣、薪酬福利、招聘及靈活用工和業(yè)務外包”五項主營業(yè)務，聚焦價值創(chuàng)造、依托技術創(chuàng)新，為各類企業(yè)提供融合本土智慧和全球視野的全方位人力資源解決方案，為四川省成為西部人才高地建設、“一帶一路”倡議、“成渝雙城經(jīng)濟圈”戰(zhàn)略實施提供強有力的人才支撐。目前，上海外服（四川）公司正在為近3,500家企業(yè)和近80,000名雇員提供專業(yè)的人力資源服務，服務網(wǎng)點遍布21個地市州，可為客戶提供屬地化服務。榮譽獎項：全國人力資源誠信服務示范機構四川省服務業(yè)百強企業(yè)四川省勞動保障守法誠信A級企業(yè)四川省人力資源服務行業(yè)協(xié)會副會長單位四川省人力資源服務業(yè)龍頭企業(yè)（綜合類）四川省人力資源服務行業(yè)誠信服務示范機構四川省人力資源服務行業(yè)優(yōu)秀骨干企業(yè)四川省人力資源服務5A級機構四川地區(qū)最受歡迎人力資源服務機構成都市5A級模范勞動關系和諧企業(yè)
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