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更新于 7月1日

電商運(yùn)營(yíng)主管(松下電器)

8000-15000元
  • 成都錦江區(qū)
  • 牛王廟
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

淘寶/天貓京東經(jīng)理主管家電電子商務(wù)耐用消費(fèi)品家具/家居/家電
崗位:電商運(yùn)營(yíng)主管
職位描述:
1.負(fù)責(zé)公司電商運(yùn)營(yíng)管理工作,包括設(shè)計(jì)和實(shí)施電商運(yùn)營(yíng)模式、商城功能策劃、在線宣傳推廣、活動(dòng)策劃、品牌定位包裝及日常運(yùn)營(yíng);
2.制定高效運(yùn)作計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo);
3.根據(jù)實(shí)際銷售情況,積極開(kāi)拓網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷資源及相關(guān)渠道,并完成與相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)資源的公關(guān)工作;
4.監(jiān)控、整理和分析運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù),及時(shí)撰寫網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,及時(shí)提出合理化建議并處理問(wèn)題;
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)、銷售、物流等環(huán)節(jié)的銜接、整合和管理;
6.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,行業(yè)信息,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù);
7.負(fù)責(zé)公司電商團(tuán)隊(duì)管理;

任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè), 家電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.熟悉O2O電商平臺(tái)的操作模式、規(guī)范和運(yùn)營(yíng)流程,并有成功運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn);
3.精通互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)等相關(guān)行業(yè),能較好地把握互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)平臺(tái)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)、動(dòng)態(tài);
4.熟悉相關(guān)電商平臺(tái)業(yè)務(wù)流程,有一定的售前、售后、發(fā)貨經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有微商或直銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備良好的溝通與團(tuán)隊(duì)管理能力,制定銷售政策和管理制度;
5.有強(qiáng)烈的責(zé)任感,上進(jìn)心和事業(yè)心,溝通與組織協(xié)調(diào)能力,善于與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行交流合作。
6.能承受工作壓力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
7.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
公司福利:
1、薪資:底薪+績(jī)效+工齡工資+其他補(bǔ)貼+年終等綜合薪資:8k-1.5w元(面試定薪);

2、福利:入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金、帶薪培訓(xùn)、節(jié)假福利、生日福利、通訊補(bǔ)貼、定期體檢等;
工作地點(diǎn):成都市錦江區(qū)錦江區(qū)東方廣場(chǎng)A座

工作地點(diǎn)

成都錦江區(qū)東方廣場(chǎng)-A座

入職公司信息

  • 入職公司: 成都金松營(yíng)銷有限公司
  • 公司地址: 成都錦江區(qū)較場(chǎng)壩中街15號(hào)東方廣場(chǎng)-A座
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

鄧先生/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo上海外服(四川)人力資源服務(wù)有限公司
上海外服(四川)人力資源服務(wù)有限公司(簡(jiǎn)稱“上海外服(四川)”)成立于2007年,由上海外服(集團(tuán))有限公司(控股方)與四川省人社廳下屬外資企業(yè)中方雇員事務(wù)所共同出資組建。合資后的上海外服(四川)公司是行業(yè)領(lǐng)先與本土優(yōu)勢(shì)的有效整合,人力資源服務(wù)的寬度、廣度和深度都得以綜合提升。依托母公司上海外服(集團(tuán))有限公司40余年豐富實(shí)踐和專業(yè)底蘊(yùn),秉承“筑橋引路、聚才興業(yè)”的企業(yè)使命,上海外服以“咨詢+技術(shù)+服務(wù)”為價(jià)值體系,聚焦“人事管理、人才派遣、薪酬福利、招聘及靈活用工和業(yè)務(wù)外包”五項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù),聚焦價(jià)值創(chuàng)造、依托技術(shù)創(chuàng)新,為各類企業(yè)提供融合本土智慧和全球視野的全方位人力資源解決方案,為四川省成為西部人才高地建設(shè)、“一帶一路”倡議、“成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈”戰(zhàn)略實(shí)施提供強(qiáng)有力的人才支撐。目前,上海外服(四川)公司正在為近3,500家企業(yè)和近80,000名雇員提供專業(yè)的人力資源服務(wù),服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)遍布21個(gè)地市州,可為客戶提供屬地化服務(wù)。榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng):全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)四川省服務(wù)業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)四川省勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信A級(jí)企業(yè)四川省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位四川省人力資源服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)(綜合類)四川省人力資源服務(wù)行業(yè)誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)四川省人力資源服務(wù)行業(yè)優(yōu)秀骨干企業(yè)四川省人力資源服務(wù)5A級(jí)機(jī)構(gòu)四川地區(qū)最受歡迎人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)成都市5A級(jí)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)
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