職位描述
代理商/經(jīng)銷(xiāo)商門(mén)店銷(xiāo)售面銷(xiāo)/陌拜煙酒五糧液高端白酒快速消費(fèi)品零售/批發(fā)
崗位職責(zé)：
1.轄區(qū)內(nèi)的終端協(xié)同拜訪，檢查終端庫(kù)存與陳列，核心終端氛圍營(yíng)造及新開(kāi)終端拓展；
2.協(xié)助公司政策活動(dòng)宣貫執(zhí)行，宴席、品鑒會(huì)及其他活動(dòng)的執(zhí)行開(kāi)展與維護(hù)服務(wù)；
3.參加經(jīng)銷(xiāo)商例會(huì)、參與專(zhuān)賣(mài)店活動(dòng)推進(jìn)；
4.協(xié)助團(tuán)購(gòu)單位的拜訪及開(kāi)發(fā)跟進(jìn)，意見(jiàn)領(lǐng)袖培育維護(hù)工作；
5.協(xié)助收集、分析市場(chǎng)信息；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.年齡40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有2年以上酒類(lèi)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.有良好的溝通交流能力、書(shū)面表達(dá)能力，及優(yōu)秀的執(zhí)行力；
3.性格開(kāi)朗，思維敏捷，邏輯清晰，樂(lè)于接受新鮮事物；
4.身體健康，形象氣質(zhì)良好，熱愛(ài)白酒銷(xiāo)售行業(yè)，有駕照優(yōu)先；
5.作風(fēng)優(yōu)良，有保密意識(shí)。
6.任職回避要求，崗位人員不得與大區(qū)正式員工、大區(qū)所服務(wù)的經(jīng)銷(xiāo)商和終端門(mén)店的管理人員、股東（產(chǎn)權(quán)方）或?qū)嶋H控制人存在包括但不限于直系血親、姻親、近姻親、三代以?xún)?nèi)旁系血親等可能影響公正履職的情形。
1.轄區(qū)內(nèi)的終端協(xié)同拜訪，檢查終端庫(kù)存與陳列，核心終端氛圍營(yíng)造及新開(kāi)終端拓展；
2.協(xié)助公司政策活動(dòng)宣貫執(zhí)行，宴席、品鑒會(huì)及其他活動(dòng)的執(zhí)行開(kāi)展與維護(hù)服務(wù)；
3.參加經(jīng)銷(xiāo)商例會(huì)、參與專(zhuān)賣(mài)店活動(dòng)推進(jìn)；
4.協(xié)助團(tuán)購(gòu)單位的拜訪及開(kāi)發(fā)跟進(jìn)，意見(jiàn)領(lǐng)袖培育維護(hù)工作；
5.協(xié)助收集、分析市場(chǎng)信息；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.年齡40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有2年以上酒類(lèi)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.有良好的溝通交流能力、書(shū)面表達(dá)能力，及優(yōu)秀的執(zhí)行力；
3.性格開(kāi)朗，思維敏捷，邏輯清晰，樂(lè)于接受新鮮事物；
4.身體健康，形象氣質(zhì)良好，熱愛(ài)白酒銷(xiāo)售行業(yè)，有駕照優(yōu)先；
5.作風(fēng)優(yōu)良，有保密意識(shí)。
6.任職回避要求，崗位人員不得與大區(qū)正式員工、大區(qū)所服務(wù)的經(jīng)銷(xiāo)商和終端門(mén)店的管理人員、股東（產(chǎn)權(quán)方）或?qū)嶋H控制人存在包括但不限于直系血親、姻親、近姻親、三代以?xún)?nèi)旁系血親等可能影響公正履職的情形。
職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、大牛帶隊(duì)
工作地點(diǎn)
順慶區(qū)南充市人民政府
入職公司信息
- 入職公司: 四川五糧液濃香酒有限公司
- 公司地址: 宜賓翠屏區(qū)四川省宜賓市翠屏區(qū)五糧液濃香系列酒有限公司
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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上海外服(四川)人力資源服務(wù)有限公司上海外服（四川）人力資源服務(wù)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“上海外服（四川）”）成立于2007年，由上海外服（集團(tuán)）有限公司（控股方）與四川省人社廳下屬外資企業(yè)中方雇員事務(wù)所共同出資組建。合資后的上海外服（四川）公司是行業(yè)領(lǐng)先與本土優(yōu)勢(shì)的有效整合，人力資源服務(wù)的寬度、廣度和深度都得以綜合提升。依托母公司上海外服（集團(tuán)）有限公司40余年豐富實(shí)踐和專(zhuān)業(yè)底蘊(yùn)，秉承“筑橋引路、聚才興業(yè)”的企業(yè)使命，上海外服以“咨詢(xún)+技術(shù)+服務(wù)”為價(jià)值體系，聚焦“人事管理、人才派遣、薪酬福利、招聘及靈活用工和業(yè)務(wù)外包”五項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù)，聚焦價(jià)值創(chuàng)造、依托技術(shù)創(chuàng)新，為各類(lèi)企業(yè)提供融合本土智慧和全球視野的全方位人力資源解決方案，為四川省成為西部人才高地建設(shè)、“一帶一路”倡議、“成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈”戰(zhàn)略實(shí)施提供強(qiáng)有力的人才支撐。目前，上海外服（四川）公司正在為近3,500家企業(yè)和近80,000名雇員提供專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)，服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)遍布21個(gè)地市州，可為客戶(hù)提供屬地化服務(wù)。榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)：全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)四川省服務(wù)業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)四川省勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信A級(jí)企業(yè)四川省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位四川省人力資源服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)（綜合類(lèi)）四川省人力資源服務(wù)行業(yè)誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)四川省人力資源服務(wù)行業(yè)優(yōu)秀骨干企業(yè)四川省人力資源服務(wù)5A級(jí)機(jī)構(gòu)四川地區(qū)最受歡迎人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)成都市5A級(jí)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)
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