職位描述
代理商/經銷商會議/會展銷售門店銷售高端白酒五糧液快速消費品零售/批發(fā)煙草/酒業(yè)
招聘區(qū)域：萬州，綦江，各區(qū)域1人
崗位職責： 1.對負責區(qū)域內的終端抽查與協(xié)同拜訪，檢查終端庫存與陳列、核心終端氛圍營造；
2.協(xié)助進行公司政策活動宣貫執(zhí)行，宴席、品鑒會及其他活動的執(zhí)行開展與維護服務；
3.參加經銷商例會、協(xié)助專賣店活動推進；
4.團購單位的拜訪及開發(fā)跟進，意見領袖培育維護工作；
5.協(xié)助收集市場信息；
6.完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，35周歲以下；
2、熟練使用各種辦公軟件，有良好的溝通交流能力、具備優(yōu)秀的書面表達能力及執(zhí)行力；
3、有大客戶開發(fā)服務工作經歷，高端酒店銷售從業(yè)經歷、中高端酒水品牌操作從業(yè)經驗及在當?shù)貐^(qū)域有豐富的社會資源者優(yōu)先考慮；
4、具備良好的團隊合作意識和客戶服務意識；市場開拓能力強，熟悉酒類行業(yè)的銷售管理工作；
5、性格開朗，思維敏捷，邏輯清晰，有較強的溝通協(xié)調和團隊協(xié)作能力。
6.熟練掌握開車技巧。
用工形式：三方編制。
2.協(xié)助進行公司政策活動宣貫執(zhí)行，宴席、品鑒會及其他活動的執(zhí)行開展與維護服務；
3.參加經銷商例會、協(xié)助專賣店活動推進；
4.團購單位的拜訪及開發(fā)跟進，意見領袖培育維護工作；
5.協(xié)助收集市場信息；
6.完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，35周歲以下；
2、熟練使用各種辦公軟件，有良好的溝通交流能力、具備優(yōu)秀的書面表達能力及執(zhí)行力；
3、有大客戶開發(fā)服務工作經歷，高端酒店銷售從業(yè)經歷、中高端酒水品牌操作從業(yè)經驗及在當?shù)貐^(qū)域有豐富的社會資源者優(yōu)先考慮；
4、具備良好的團隊合作意識和客戶服務意識；市場開拓能力強，熟悉酒類行業(yè)的銷售管理工作；
5、性格開朗，思維敏捷，邏輯清晰，有較強的溝通協(xié)調和團隊協(xié)作能力。
6.熟練掌握開車技巧。
用工形式：三方編制。
職位福利：五險一金、節(jié)日福利、彈性工作
工作地點
重慶萬州區(qū)人民政府
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 宜賓翠屏區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
劉女士/HR
昨日活躍立即溝通
上海外服(四川)人力資源服務有限公司上海外服（四川）人力資源服務有限公司（簡稱“上海外服（四川）”）成立于2007年，由上海外服（集團）有限公司（控股方）與四川省人社廳下屬外資企業(yè)中方雇員事務所共同出資組建。合資后的上海外服（四川）公司是行業(yè)領先與本土優(yōu)勢的有效整合，人力資源服務的寬度、廣度和深度都得以綜合提升。依托母公司上海外服（集團）有限公司40余年豐富實踐和專業(yè)底蘊，秉承“筑橋引路、聚才興業(yè)”的企業(yè)使命，上海外服以“咨詢+技術+服務”為價值體系，聚焦“人事管理、人才派遣、薪酬福利、招聘及靈活用工和業(yè)務外包”五項主營業(yè)務，聚焦價值創(chuàng)造、依托技術創(chuàng)新，為各類企業(yè)提供融合本土智慧和全球視野的全方位人力資源解決方案，為四川省成為西部人才高地建設、“一帶一路”倡議、“成渝雙城經濟圈”戰(zhàn)略實施提供強有力的人才支撐。目前，上海外服（四川）公司正在為近3,500家企業(yè)和近80,000名雇員提供專業(yè)的人力資源服務，服務網(wǎng)點遍布21個地市州，可為客戶提供屬地化服務。榮譽獎項：全國人力資源誠信服務示范機構四川省服務業(yè)百強企業(yè)四川省勞動保障守法誠信A級企業(yè)四川省人力資源服務行業(yè)協(xié)會副會長單位四川省人力資源服務業(yè)龍頭企業(yè)（綜合類）四川省人力資源服務行業(yè)誠信服務示范機構四川省人力資源服務行業(yè)優(yōu)秀骨干企業(yè)四川省人力資源服務5A級機構四川地區(qū)最受歡迎人力資源服務機構成都市5A級模范勞動關系和諧企業(yè)
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