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更新于 今天

電商區(qū)域粉絲運(yùn)營(yíng)崗位-某大型酒企

7000-12000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

粉絲粘性酒業(yè)電商運(yùn)營(yíng)
以電商直播平臺(tái)為核心,需深度研究G.E.M作品風(fēng)格、個(gè)人特質(zhì)及IP價(jià)值;具備G.E.M粉絲圈層影響力或粉絲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),能夠維護(hù)粉絲關(guān)系并搭建健康高粘性的粉絲體系;牽頭策劃產(chǎn)品與G.E.M IP的深度綁定方案,將粉絲情感需求、藝人特質(zhì)與直播玩法、銷售話術(shù)相結(jié)合以激發(fā)粉絲共鳴;負(fù)責(zé)方案落地執(zhí)行,優(yōu)化直播轉(zhuǎn)化流程,實(shí)現(xiàn)明星流量高效承接與銷量提升,推動(dòng)IP商業(yè)價(jià)值與產(chǎn)品銷量雙向增長(zhǎng)。

一、崗位職責(zé)
1.以電商平臺(tái)直播為中心,策劃并執(zhí)行與明星深度綁定的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略。通過(guò)將明星影響力與直播玩法、銷售話術(shù)相結(jié)合,激發(fā)用戶共鳴與購(gòu)買(mǎi)欲,實(shí)現(xiàn)明星流量的高效獲取與銷售轉(zhuǎn)化。
2.粉絲全周期運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)主播及產(chǎn)品粉絲的增長(zhǎng)與維護(hù),通過(guò)直播互動(dòng)、日常運(yùn)營(yíng)等方式提升粉絲活躍度與忠誠(chéng)度;策劃并落地粉絲專屬互動(dòng)活動(dòng),增強(qiáng)用戶粘性與品牌影響力。
3.直播間互動(dòng)與轉(zhuǎn)化:管理直播彈幕與評(píng)論區(qū),策劃粉絲專屬互動(dòng)玩法(如口令抽獎(jiǎng)、粉絲秒殺),激發(fā)購(gòu)買(mǎi)轉(zhuǎn)化;跟蹤直播電商行業(yè)動(dòng)態(tài),挖掘熱點(diǎn)話題,結(jié)合品牌特色與明星粉絲偏好,參與內(nèi)容創(chuàng)作與推廣,適配不同風(fēng)格直播內(nèi)容,保持直播的新鮮度與吸引力。
4.粉絲沉淀與復(fù)盤(pán):維護(hù)直播新增用戶進(jìn)行長(zhǎng)效運(yùn)營(yíng);分析直播數(shù)據(jù)與用戶轉(zhuǎn)化效果,優(yōu)化后續(xù)策略。
5. 數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與優(yōu)化:監(jiān)測(cè)粉絲行為數(shù)據(jù)及直播帶貨數(shù)據(jù)(如觀看人數(shù)、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等),定期進(jìn)行直播復(fù)盤(pán),分析產(chǎn)品價(jià)盤(pán)、高成單組合策略,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)及直播策略,提升內(nèi)容傳播效果與銷售業(yè)績(jī)。
二、薪資待遇
綜合薪資:7k-1.2w元/月
三、任職條件
1.本科及以上學(xué)歷;年齡在40周歲以下,以身份證信息為準(zhǔn),出生日期在1985年1月1日之后。
2.具有3年以上電商營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)的工作主動(dòng)性、抗壓性和溝通協(xié)調(diào)能力;
4.熟悉并了解1-2個(gè)主流電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則;
5.了解粉絲活動(dòng)運(yùn)營(yíng)和管理基本邏輯;
6.具有保密意識(shí),工作踏實(shí)認(rèn)真,思維活躍。
四、工作地址
成都金融城地鐵口。

工作地點(diǎn)

成都武侯區(qū)金融城

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 成都武侯區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

張先生/hr

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo上海外服(四川)人力資源服務(wù)有限公司
上海外服(四川)人力資源服務(wù)有限公司(簡(jiǎn)稱“上海外服(四川)”)成立于2007年,由上海外服(集團(tuán))有限公司(控股方)與四川省人社廳下屬外資企業(yè)中方雇員事務(wù)所共同出資組建。合資后的上海外服(四川)公司是行業(yè)領(lǐng)先與本土優(yōu)勢(shì)的有效整合,人力資源服務(wù)的寬度、廣度和深度都得以綜合提升。依托母公司上海外服(集團(tuán))有限公司40余年豐富實(shí)踐和專業(yè)底蘊(yùn),秉承“筑橋引路、聚才興業(yè)”的企業(yè)使命,上海外服以“咨詢+技術(shù)+服務(wù)”為價(jià)值體系,聚焦“人事管理、人才派遣、薪酬福利、招聘及靈活用工和業(yè)務(wù)外包”五項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù),聚焦價(jià)值創(chuàng)造、依托技術(shù)創(chuàng)新,為各類企業(yè)提供融合本土智慧和全球視野的全方位人力資源解決方案,為四川省成為西部人才高地建設(shè)、“一帶一路”倡議、“成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈”戰(zhàn)略實(shí)施提供強(qiáng)有力的人才支撐。目前,上海外服(四川)公司正在為近3,500家企業(yè)和近80,000名雇員提供專業(yè)的人力資源服務(wù),服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)遍布21個(gè)地市州,可為客戶提供屬地化服務(wù)。榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng):全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)四川省服務(wù)業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)四川省勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信A級(jí)企業(yè)四川省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位四川省人力資源服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)(綜合類)四川省人力資源服務(wù)行業(yè)誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)四川省人力資源服務(wù)行業(yè)優(yōu)秀骨干企業(yè)四川省人力資源服務(wù)5A級(jí)機(jī)構(gòu)四川地區(qū)最受歡迎人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)成都市5A級(jí)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)
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