一、崗位職責(zé)
1.物流服務(wù)商管理:負(fù)責(zé)第三方物流服務(wù)商的日常對(duì)接、協(xié)調(diào)與考核;監(jiān)督其服務(wù)質(zhì)量,確保倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)符合公司標(biāo)準(zhǔn);定期評(píng)估服務(wù)商績(jī)效,提出優(yōu)化建議并推動(dòng)落實(shí)。
2.倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)日常入庫(kù)、出庫(kù)、盤點(diǎn)、調(diào)撥等作業(yè)的流程執(zhí)行與監(jiān)督;確保庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,及時(shí)處理異常情況(如差異、破損、臨期產(chǎn)品等);
3.對(duì)賬與訂單處理:負(fù)責(zé)與三方物流服務(wù)商、內(nèi)部銷售及財(cái)務(wù)部門核對(duì)訂單等數(shù)據(jù);主導(dǎo)所負(fù)責(zé)供應(yīng)商的績(jī)效管理、理賠跟進(jìn)、費(fèi)用對(duì)賬結(jié)算;
4.數(shù)據(jù)處理與分析:定期完成倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)報(bào)表的編制與數(shù)據(jù)提報(bào);通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)倉(cāng)儲(chǔ)物流環(huán)節(jié)的問(wèn)題,提出效率提升或成本節(jié)約方案;
5.支持部門信息化改進(jìn)項(xiàng)目,協(xié)助系統(tǒng)優(yōu)化與流程數(shù)字化。
二、薪資待遇
7k-11k,雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息,入職當(dāng)月購(gòu)買五險(xiǎn)一金
三、任職要求
1、年齡35周歲以下,以身份證為準(zhǔn);
2、本科及以上學(xué)歷,物流管理、工商管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)。
3、具有3年以上酒水及快消品電商倉(cāng)儲(chǔ)、物流、快遞從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉供應(yīng)鏈管理概念和思想,具備白酒行業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)、物流或快遞運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),了解酒類產(chǎn)品存儲(chǔ)特性、運(yùn)輸要求;
5.熟悉ERP、WMS、TMS等倉(cāng)儲(chǔ)物流管理系統(tǒng),了解電商行業(yè)相關(guān)物流領(lǐng)域的管理知識(shí)、操作邏輯;
6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理第三方合作方;
7.工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
8.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理與分析能力,熟練使用Excel等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工具。
9.具有合規(guī)意識(shí),了解國(guó)企運(yùn)營(yíng)資產(chǎn)管理及物流相關(guān)法規(guī)優(yōu)先;
10.有逆向退貨處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,包括退貨訂單、產(chǎn)品、與客服溝通等。
四、公司地址
成都金融城地鐵口