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更新于 3月5日

倉(cāng)儲(chǔ)物流專員-某大型國(guó)企

7000-11000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

倉(cāng)儲(chǔ)物流
一、崗位職責(zé)
1.物流服務(wù)商管理:負(fù)責(zé)第三方物流服務(wù)商的日常對(duì)接、協(xié)調(diào)與考核;監(jiān)督其服務(wù)質(zhì)量,確保倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)符合公司標(biāo)準(zhǔn);定期評(píng)估服務(wù)商績(jī)效,提出優(yōu)化建議并推動(dòng)落實(shí)。
2.倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)日常入庫(kù)、出庫(kù)、盤點(diǎn)、調(diào)撥等作業(yè)的流程執(zhí)行與監(jiān)督;確保庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,及時(shí)處理異常情況(如差異、破損、臨期產(chǎn)品等);
3.對(duì)賬與訂單處理:負(fù)責(zé)與三方物流服務(wù)商、內(nèi)部銷售及財(cái)務(wù)部門核對(duì)訂單等數(shù)據(jù);主導(dǎo)所負(fù)責(zé)供應(yīng)商的績(jī)效管理、理賠跟進(jìn)、費(fèi)用對(duì)賬結(jié)算;
4.數(shù)據(jù)處理與分析:定期完成倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)報(bào)表的編制與數(shù)據(jù)提報(bào);通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)倉(cāng)儲(chǔ)物流環(huán)節(jié)的問(wèn)題,提出效率提升或成本節(jié)約方案;
5.支持部門信息化改進(jìn)項(xiàng)目,協(xié)助系統(tǒng)優(yōu)化與流程數(shù)字化。
二、薪資待遇
7k-11k,雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息,入職當(dāng)月購(gòu)買五險(xiǎn)一金
三、任職要求
1、年齡35周歲以下,以身份證為準(zhǔn);
2、本科及以上學(xué)歷,物流管理、工商管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)。
3、具有3年以上酒水及快消品電商倉(cāng)儲(chǔ)、物流、快遞從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉供應(yīng)鏈管理概念和思想,具備白酒行業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)、物流或快遞運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),了解酒類產(chǎn)品存儲(chǔ)特性、運(yùn)輸要求;
5.熟悉ERP、WMS、TMS等倉(cāng)儲(chǔ)物流管理系統(tǒng),了解電商行業(yè)相關(guān)物流領(lǐng)域的管理知識(shí)、操作邏輯;
6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理第三方合作方;
7.工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
8.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理與分析能力,熟練使用Excel等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工具。
9.具有合規(guī)意識(shí),了解國(guó)企運(yùn)營(yíng)資產(chǎn)管理及物流相關(guān)法規(guī)優(yōu)先;
10.有逆向退貨處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,包括退貨訂單、產(chǎn)品、與客服溝通等。
四、公司地址
成都金融城地鐵口

工作地點(diǎn)

成都武侯區(qū)金融城

入職公司信息

  • 入職公司: 四川五糧液新零售管理有限公司
  • 公司地址: 成都武侯區(qū)四川省成都市武侯區(qū)交子大道33號(hào)中國(guó)華商金融中心
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

張先生/hr

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo上海外服(四川)人力資源服務(wù)有限公司
上海外服(四川)人力資源服務(wù)有限公司(簡(jiǎn)稱“上海外服(四川)”)成立于2007年,由上海外服(集團(tuán))有限公司(控股方)與四川省人社廳下屬外資企業(yè)中方雇員事務(wù)所共同出資組建。合資后的上海外服(四川)公司是行業(yè)領(lǐng)先與本土優(yōu)勢(shì)的有效整合,人力資源服務(wù)的寬度、廣度和深度都得以綜合提升。依托母公司上海外服(集團(tuán))有限公司40余年豐富實(shí)踐和專業(yè)底蘊(yùn),秉承“筑橋引路、聚才興業(yè)”的企業(yè)使命,上海外服以“咨詢+技術(shù)+服務(wù)”為價(jià)值體系,聚焦“人事管理、人才派遣、薪酬福利、招聘及靈活用工和業(yè)務(wù)外包”五項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù),聚焦價(jià)值創(chuàng)造、依托技術(shù)創(chuàng)新,為各類企業(yè)提供融合本土智慧和全球視野的全方位人力資源解決方案,為四川省成為西部人才高地建設(shè)、“一帶一路”倡議、“成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈”戰(zhàn)略實(shí)施提供強(qiáng)有力的人才支撐。目前,上海外服(四川)公司正在為近3,500家企業(yè)和近80,000名雇員提供專業(yè)的人力資源服務(wù),服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)遍布21個(gè)地市州,可為客戶提供屬地化服務(wù)。榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng):全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)四川省服務(wù)業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)四川省勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信A級(jí)企業(yè)四川省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位四川省人力資源服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)(綜合類)四川省人力資源服務(wù)行業(yè)誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)四川省人力資源服務(wù)行業(yè)優(yōu)秀骨干企業(yè)四川省人力資源服務(wù)5A級(jí)機(jī)構(gòu)四川地區(qū)最受歡迎人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)成都市5A級(jí)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)
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