內(nèi)勤崗位
崗位職責(zé)
1、業(yè)務(wù)支持:制定并執(zhí)行企業(yè)年金業(yè)務(wù)計劃,追蹤督導(dǎo)銷售團隊企業(yè)年金開拓進度,提供各項業(yè)務(wù)支持;
2、培訓(xùn)管理:組織客戶內(nèi)外部培訓(xùn),分析、總結(jié)并推廣成功案例,組織銷售人員、合作渠道企業(yè)開展年金相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等;
3、市場調(diào)研:市場信息收集,負責(zé)分析國家最新企業(yè)年金政策、市場信息,并形成分析報告 ;
4、市場企劃:設(shè)計分公司獎勵方案、重要活動、項目制度;
5、受托匯報:設(shè)計企業(yè)年金受托報告并作相關(guān)匯報;
6、方案設(shè)計:企業(yè)年金方案設(shè)計及測算;
7、其他工作:與工作崗位相關(guān)的其他工作或領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、有5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷,具有大型項目的開拓經(jīng)驗,能夠主導(dǎo)企業(yè)年金業(yè)務(wù)攻關(guān)、追蹤、項目競標;
3、熟練掌握國內(nèi)外企業(yè)年金的相關(guān)業(yè)務(wù)知識;
4、對思維能力、內(nèi)驅(qū)動力有較高的要求。