工作地點(diǎn):海南省
區(qū)域?yàn)椋耗蠀^(qū)???、北區(qū)三亞
一、崗位職責(zé)
銷售目標(biāo)達(dá)成:依據(jù)公司整體市場(chǎng)營(yíng)銷規(guī)劃以及既定的區(qū)域銷售目標(biāo),制定詳細(xì)的銷售策略與計(jì)劃,全力以赴完成甚至超額完成區(qū)域業(yè)績(jī)指標(biāo),確保區(qū)域銷售業(yè)績(jī)的穩(wěn)步增長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)年度銷售目標(biāo)。?
客戶拓展與維護(hù):積極主動(dòng)地挖掘潛在工裝客戶資源,包括但不限于房地產(chǎn)開發(fā)商、建筑工程公司、工裝設(shè)計(jì)公司等,建立并不斷拓展客戶網(wǎng)絡(luò)。負(fù)責(zé)與重要客戶進(jìn)行商務(wù)洽談,深入了解客戶需求,提供專業(yè)的門窗解決方案,以促成合作并簽訂訂單。同時(shí),注重客戶關(guān)系的維護(hù)與管理,定期回訪客戶,及時(shí)處理客戶反饋,提高客戶滿意度與忠誠(chéng)度,確保長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。?
市場(chǎng)分析與策略制定:持續(xù)關(guān)注門窗工裝市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集并分析市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況以及行業(yè)趨勢(shì),為公司制定區(qū)域銷售策略提供有力的數(shù)據(jù)支持與決策依據(jù)。根據(jù)市場(chǎng)變化,及時(shí)調(diào)整銷售策略,優(yōu)化產(chǎn)品組合,以提升公司產(chǎn)品在區(qū)域市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力與市場(chǎng)份額。?
項(xiàng)目跟進(jìn)與協(xié)調(diào):全程跟進(jìn)重要工裝項(xiàng)目,從項(xiàng)目前期的方案設(shè)計(jì)、投標(biāo)報(bào)價(jià),到項(xiàng)目執(zhí)行過程中的生產(chǎn)協(xié)調(diào)、安裝指導(dǎo),再到項(xiàng)目后期的驗(yàn)收結(jié)算,確保項(xiàng)目順利推進(jìn),按時(shí)交付,達(dá)到客戶的期望與要求。積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門資源,包括研發(fā)、生產(chǎn)、物流、售后等,保障項(xiàng)目的順利實(shí)施,及時(shí)解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中出現(xiàn)的各種問題。
二、任職要求
學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
工作經(jīng)驗(yàn):具有 5 年以上銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少 3 年以上建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。熟悉門窗工裝市場(chǎng),擁有豐富的客戶資源與成功項(xiàng)目案例者優(yōu)先。
技能與能力:具備出色的市場(chǎng)開拓能力與商務(wù)談判技巧,能夠有效地與客戶溝通并達(dá)成合作。
其他要求:具備良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力與應(yīng)變能力。能夠適應(yīng)經(jīng)常出差,工作地點(diǎn)覆蓋指定銷售區(qū)域。
三、薪資福利
薪資待遇:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu),包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、銷售提成等,具體薪資根據(jù)個(gè)人能力與業(yè)績(jī)而定。
福利待遇:繳納五險(xiǎn)一金,享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。定期組織員工體檢,提供豐富的員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。公司不定期舉辦各類團(tuán)隊(duì)活動(dòng),營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。