崗位職責(zé):
1.招聘前期籌備支持;
2.簡歷篩選與初篩溝通;
3.面試組織與現(xiàn)場支持;
4.后續(xù)跟進(jìn)與數(shù)據(jù)整理;
5.參與校招復(fù)盤工作;
6.其他日常輔助工作。
任職要求:
1.可持續(xù)實(shí)習(xí)4-6個月;
2.在校本科生或研究生,人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.有學(xué)生干部、社團(tuán)管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.對人力資源工作、校園招聘流程有一定了解,有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.溝通表達(dá)能力強(qiáng),細(xì)心負(fù)責(zé),有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊協(xié)作意識者優(yōu)先。