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辦公室主任職責
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責公司的辦公、行政、人事工作，參與公司重大決策
2、負責修訂、完善公司行政、人事管理制度
3、負責修訂、完善公司各崗位績效考核制度，并有效持續(xù)監(jiān)督執(zhí)行，制訂、完善薪酬體系
4、負責組織、主持招聘工作，做好新老人員思想政治工作，關(guān)心、關(guān)注員工的工作和生活
5、合理管控公司各種費用，包括采購、維修、通訊、交通、差旅、辦公等費用的審核及標準管理
6、統(tǒng)籌管理公司的后勤服務(wù)工作
7、負責各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護，及時收集各部門的信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策做好服務(wù)
8、統(tǒng)籌安排公司各類接待、會議、活動，公共關(guān)系的建立、維護與保持
9、檢查落實公司安排的各項工作，及時跟進與反饋，保證各項工作的順利運行
10、負責公司安全保衛(wèi)、值班值勤工作
11、及時辦理各相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢手續(xù)
12、專研業(yè)務(wù)知識，提高工作質(zhì)量，對工作的前瞻性、組織的嚴密性負責，事事起模范帶頭作用
13、負責公司的信息平臺建設(shè)，電子商務(wù)、形象宣傳、企業(yè)文化、員工思想教育、員工培訓(xùn)、保密制度建設(shè)等
14、負責公司檔案管理，做好公司文件資料收集、整理、歸檔
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作各種費用