雇員點評標簽
職位描述
招聘員工關(guān)系培訓人力資源服務
崗位職責：
1、負責公司招聘實施工作，分析職位需求，獨立開展崗位招聘工作，與業(yè)務部門保持密切溝通，在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘任務；
2、能分析人員效率并給出合理的解決思路、方案；
3、統(tǒng)籌安排本公司新員工文化、技能等培訓，做好人才梯隊建設(shè)，為公司發(fā)展儲備人才；
4、對高端人才進行長期跟蹤，做好與中高端人才的關(guān)系維護；
5、深入挖掘潛在招聘渠道，有針對性的進行渠道開拓和結(jié)果分析；
6、其他基本人事行政類工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，身高≥170CM，形象氣質(zhì)佳，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗，具有集團企業(yè)招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先；校招：成績前50%
3、責任心強，親和力強，能承受各種工作壓力和挑戰(zhàn)；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，以結(jié)果導向；
5、具備良好的客戶服務意識，思維敏捷，條理清晰，做事積極，主動性強；
6、熟悉各種招聘渠道、招聘流程及面試方法，有批量招聘經(jīng)驗或跨區(qū)域招聘經(jīng)驗者優(yōu)先；
1、負責公司招聘實施工作，分析職位需求，獨立開展崗位招聘工作，與業(yè)務部門保持密切溝通，在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘任務；
2、能分析人員效率并給出合理的解決思路、方案；
3、統(tǒng)籌安排本公司新員工文化、技能等培訓，做好人才梯隊建設(shè)，為公司發(fā)展儲備人才；
4、對高端人才進行長期跟蹤，做好與中高端人才的關(guān)系維護；
5、深入挖掘潛在招聘渠道，有針對性的進行渠道開拓和結(jié)果分析；
6、其他基本人事行政類工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，身高≥170CM，形象氣質(zhì)佳，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗，具有集團企業(yè)招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先；校招：成績前50%
3、責任心強，親和力強，能承受各種工作壓力和挑戰(zhàn)；
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，以結(jié)果導向；
5、具備良好的客戶服務意識，思維敏捷，條理清晰，做事積極，主動性強；
6、熟悉各種招聘渠道、招聘流程及面試方法，有批量招聘經(jīng)驗或跨區(qū)域招聘經(jīng)驗者優(yōu)先；
工作地點
陸良縣曲靖雙胞胎飼料有限公司曲靖陸良
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職位發(fā)布者
劉冬冬/湖南省區(qū)人資經(jīng)理
立即溝通
雙胞胎集團
雙胞胎集團成立于1998年,是一家專業(yè)從事生豬養(yǎng)殖、養(yǎng)豬服務、飼料制造、獸藥疫苗、糧食收儲與貿(mào)易、生豬屠宰與肉食品深加工為一體的全國性大型企業(yè)集團，集團下設(shè)分子公司900余家，員工人數(shù)3萬人。2024年集團飼料銷量1550萬噸，生豬出欄1770萬頭，營業(yè)收入1038.68億元，是中國企業(yè)500強，中國民營企業(yè)500強，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)。雙胞胎集團掌握核心科技，擁有大量的遺傳育種、飼料研發(fā)、非瘟防控、屠宰及肉食品加工等核心技術(shù)。近年來，雙胞胎集團積極響應國家“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”，發(fā)揮龍頭企業(yè)和專業(yè)合作經(jīng)濟組織帶動作用，通過“公司+農(nóng)戶”、“合伙養(yǎng)豬”和自建現(xiàn)代化規(guī)模豬場等模式，過程中統(tǒng)一生產(chǎn)、統(tǒng)一銷售、技術(shù)共享，大力發(fā)展生豬養(yǎng)殖，成為生豬穩(wěn)產(chǎn)保供主力軍，帶動合作農(nóng)戶共同富裕，反哺社會，推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。雙胞胎堅持以客戶為中心，為客戶創(chuàng)造價值，致力讓家人吃上放心肉。集團通過構(gòu)建養(yǎng)豬服務平臺，讓養(yǎng)豬更簡單；通過從原料、飼料、養(yǎng)豬、屠宰、銷售閉環(huán)管理，讓豬肉更安全，立志將安全、健康、美味的豬肉帶給每個家庭、每張餐桌。
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