職位描述:
1、承接公司戰(zhàn)略指標制定負責品類的年度季度月度品類規(guī)劃并跟蹤、評估落地; 2、完成負責品類的銷售、毛利、資源性收入、周轉、庫存、滿足率計劃指標; 3、根據商品市場發(fā)展趨勢,分析商品銷售情況調整商品結構; 4、制定新品引進、全年節(jié)日、季節(jié)性商品規(guī)劃、商品淘汰計劃,并跟蹤落實評估;
5、制定分管品類供應商規(guī)劃,并跟蹤落實評估;負責重點供應商的談判。負責品類商品定價策略及商品價格形象的維護;
6、根據公司戰(zhàn)略對采購合同負責制定并執(zhí)行合同內外收入計劃
職位要求:
1. 大專以上學歷
2. 3年以上品類采購經驗,有品類規(guī)劃與管理經驗、有市場趨勢洞察能力。
3. 熟悉供應商/商品的開發(fā)與管理和成本控制管理,能制定采購計劃。
4. 談判溝通能力:能進行供應商談判、跨部門協(xié)作(與市場、運營、倉儲等)。
5. 供應鏈管理能力:訂單流程跟蹤與管理、庫存周轉監(jiān)控與優(yōu)化、物流協(xié)調(含冷鏈)、質量與風險控制。
6. 數據分析能力:能進行銷售與庫存數據分析、熟練使用Office軟件(尤其Excel)。