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人事專員(周末雙休)

4000-6000元
  • 湖州德清縣
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系人事培訓(xùn)企業(yè)文化人力資源服務(wù)
主要職責(zé)
1.執(zhí)行并完善公司的人事制度與流程,協(xié)助主管擬定并整理崗位說明書等工作;
2.協(xié)助各部門進(jìn)行招聘工作,負(fù)責(zé)招聘宣傳及信息發(fā)布、簡歷收集刪選,預(yù)約初試、復(fù)試人員等工作;
3.辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)手續(xù)及流程;
4.負(fù)責(zé)員工勞動合同及社保辦理(包括勞動合同新簽、續(xù)簽、解除、終止、變更等手續(xù);社保的新參、增減等手續(xù)),建立勞動合同及社保費用臺賬;
5.負(fù)責(zé)員工人事檔案、花名冊、通訊錄更新;
6.負(fù)責(zé)培訓(xùn)實施情況跟蹤,培訓(xùn)簽到卡、考試試卷、評估表等資料的收集,每月填寫培訓(xùn)記錄,建立員工培訓(xùn)檔案并定期更新;
7.協(xié)助主管對績效考核表的更新完善,每月負(fù)責(zé)進(jìn)行績效考核表的下發(fā)、跟蹤、收集,考核分?jǐn)?shù)統(tǒng)計、匯總、分析;
8.負(fù)責(zé)考勤管理及監(jiān)督,考勤數(shù)據(jù)的收集,匯總;
9.對本崗位的安全負(fù)責(zé);
10領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時事物。
資質(zhì)要求
1.學(xué)歷要求:具有大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)。
2.經(jīng)驗要求:從事人事專員工作一年以上工作經(jīng)驗?;蚓C合表現(xiàn)優(yōu)異者可放寬工作經(jīng)驗;
3.培訓(xùn)要求:接受過與人事專員相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)。
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工作地點

湖州德清縣浙江海瀚藥業(yè)有限公司

職位發(fā)布者

左女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
云南龍海天然植物藥業(yè)有限公司
云南潤海醫(yī)療集團(tuán)是一家致力于國民醫(yī)藥事業(yè)的民營性集團(tuán)化企業(yè),是一個集生產(chǎn)、營銷、研發(fā)、種植、教育及臨床為一體的綜合性制藥企業(yè)。下轄子公司包括云南龍海天然植物藥業(yè)有限公司和云南海灃藥業(yè)有限公司(生產(chǎn))、云南綠野生物醫(yī)藥有限公司(營銷)、北京海湞醫(yī)藥科技有限公司(研發(fā))、云南潤海藥用植物研究開發(fā)有限公司(種植)、潤海(武漢)教育學(xué)院(教育)和潤海肛腸??漆t(yī)院(臨床)等。潤海集團(tuán)子公司產(chǎn)品領(lǐng)域治療涉及神經(jīng)科、腫瘤科、呼吸科、心血管科、感染科、內(nèi)科、外科等多種疾病領(lǐng)域,多個年銷售過億元的產(chǎn)品形成了“億元產(chǎn)品群”。其中云南龍海天然植物藥業(yè)有限公司和云南海灃藥業(yè)有限公司擁有全新的植物提取、膠囊劑、片劑、顆粒制、小容量注射劑等多條生產(chǎn)線,生產(chǎn)近二十個品種,擁有20年專利保護(hù)、自主知識產(chǎn)權(quán)的國藥準(zhǔn)字號產(chǎn)品三個,公司還有多個新產(chǎn)品正在研發(fā)、報批中,不久將推向市場。云南綠野生物醫(yī)藥醫(yī)藥有限公司主要專注于從事與藥品及醫(yī)療器械有關(guān)的代理銷售和醫(yī)院配送,代理產(chǎn)品涉及神經(jīng)、腫瘤、呼吸、消化、婦科等多個領(lǐng)域。北京海湞醫(yī)藥科技有限公司(研究院)是一家專注于開發(fā)脂肪乳注射液、霧化吸入用溶液、小水針、片劑、膠囊劑等制劑品種的醫(yī)藥研究企業(yè),位于北京市順義區(qū)空港融慧園,公司擁有獨棟實驗樓,實驗室面積約1200多平米,下設(shè)分析實驗室、制劑實驗室等多個研究實驗室,擁有Waters和Agilent高效液相色譜儀、Agilent氣相色譜儀、美國PSS激光粒度儀等精密檢測設(shè)備,以及Copley新一代藥用撞擊器和呼吸模擬機、Agilent自動溶出儀等先進(jìn)試驗設(shè)備。研發(fā)團(tuán)隊技術(shù)知識結(jié)構(gòu)合理,核心技術(shù)人員均為藥學(xué)及其相關(guān)專業(yè)畢業(yè),理論知識扎實,具有豐富的藥物研發(fā)和質(zhì)量管理經(jīng)驗。集團(tuán)公司重視人才的發(fā)展,旨在為全體員工提供廣闊的發(fā)展平臺,并附有五險一金、帶薪年假、雙休、節(jié)假日、員工生日關(guān)懷等人性化的管理福利機制。公司現(xiàn)階段正向規(guī)?;?、規(guī)范化企業(yè)邁進(jìn),誠邀各位有識之士加入。
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