崗位職責(zé):
1.制定并實(shí)施招商戰(zhàn)略。根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展整體方向和業(yè)態(tài)規(guī)劃,制定中長(zhǎng)期整體商業(yè)規(guī)劃、品牌組合及招商策略。
2.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,結(jié)合實(shí)際情況合理規(guī)劃商業(yè)空間布局,開(kāi)發(fā)新品牌和招商渠道,不斷提高品牌競(jìng)爭(zhēng)力。
3.開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù),建立維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,定期挖掘新客戶(hù)、維護(hù)老客戶(hù)。
4.負(fù)責(zé)招商談判與簽訂,并監(jiān)督合同履約及進(jìn)展,溝通協(xié)調(diào)簽約商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)裝修、前期籌備和開(kāi)業(yè)等相關(guān)事項(xiàng)。
5.配合公司各部門(mén),確保招商工作推動(dòng)順利。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2.有豐富的招商管理經(jīng)驗(yàn)(5年以上優(yōu)先,成功案例者優(yōu)先)
3.有前瞻性和分析解決問(wèn)題能力,抗壓能力強(qiáng)
?。?!薪資:雙方以合作形式、在一定時(shí)間達(dá)成一定業(yè)績(jī)的模式進(jìn)行合作、不要求坐班。詳情面議。