崗位職責(zé):
1、收集市場信息(招投標、中標等信息);
2、投標文件的編制與提交;
3、資質(zhì)文件的整理。
詳細工作內(nèi)容:
1、負責(zé)電子商務(wù)平臺的查看與記錄,每日查看電子商務(wù)平臺(招標信息、業(yè)務(wù)公告、公共信息、澄清、開標等),并做好記錄,不得有遺漏;
2、負責(zé)電子商務(wù)平臺購買招標文件,制作標書費匯款,申請單聯(lián)系財務(wù)匯款;
3、負責(zé)招標文件的閱讀和理解,包含標書遞交與開標時間、 是否提供樣品、 保證金(電匯、匯票)、專用資質(zhì)業(yè)績要求、 是否需要資質(zhì)能力核實、 投標文件的份數(shù)、 投標文件的封裝要求、投標文件的構(gòu)成、 投標離線工具中商務(wù)、技術(shù)是否需要全部上傳、 招標文件的其它特殊要求。
4、負責(zé)根據(jù)招標文件要求(投標文件的組成)建立模板,標書整體成型的制作。
5、負責(zé)離線投標工具(商務(wù)、技術(shù)、價格部分的上傳),商務(wù)部分(授權(quán)書、剩余生產(chǎn)能力的制作),技術(shù)部分(參數(shù)的整理與應(yīng)答)價格部分的上傳。
6、負責(zé)辦理保證金。
7、標書的打印及封裝,封裝商務(wù)、技術(shù)投標文件、開標文件、保證金、電子版。
8、資質(zhì)文件、合同、檢驗報告的整理及歸檔。定期檢查資質(zhì)、檢驗報告的有效期限并及時通知相關(guān)部門辦理新的證件 。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,能熟練的運用Word文檔、Excel表格等辦公軟件;
2.具有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.年齡20-35歲之間,男女不限;
4.普通話流利,有團隊精神;
5.接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
6.了解電力基本知識,懂得國家電網(wǎng)招標流程及要求者優(yōu)先考慮;
7.責(zé)任心強、誠實守信、吃苦耐勞、為人踏實上進。
一、企業(yè)文化
構(gòu)建保定通力集團公司命運共同體新時代!通力集團真正以人為本、以共同學(xué)習(xí)為本,通力集團公司用人之道:《有德有才大膽重用;有德無才培養(yǎng)納用;有才無德堅決不用》,通力公司統(tǒng)一管理委員會宣言對社會公開納賢人:
山再高、往上攀,總能登頂!路再長、走下去,定能到達!
人
聚人
聚強人
聚同路人
聚同頻的人
聚有夢想的人
聚敢于挑戰(zhàn)的人
聚想奮斗的普通人
聚不離不棄忠誠的人
聚不忘夢想牢記目標人
聚立即行動說干就干的人
聚想來到公司干出價值的人
聚有責(zé)任心敢擔(dān)當(dāng)肯付出的人
聚心認識到付出必然有收獲的人
聚心認識到成長必經(jīng)歷不舒服的人
2021年我們都是永遠奮斗追夢人,★與時俱進★創(chuàng)新發(fā)展★創(chuàng)新理念★創(chuàng)新思想★
來到我們公司不僅僅是一份工作,更是一段心路歷程。通力集團公司:是挑戰(zhàn)突破的舞臺、是發(fā)揮價值的舞場,是學(xué)習(xí)成長的校園,是心靈成長的環(huán)境、是創(chuàng)造奇跡的實驗室、是訓(xùn)練成功的教練場、是有文化氛圍的公司、是親情制度化的公司……有志之士的朋友們:道聽途說的通力公司、不如目堵一見通力,信任是一切的開始,溝通才會出現(xiàn)可能性。
納賢崗位:(會計經(jīng)理,財務(wù)總監(jiān),技術(shù)總工,生產(chǎn)計劃,生產(chǎn)副總,采購助理,采購經(jīng)理,銷售經(jīng)理,銷售副總,人事經(jīng)理,行政經(jīng)理,董事長助理、網(wǎng)絡(luò)運營、外貿(mào)經(jīng)理)
崗位級別:員工至總經(jīng)理。
企業(yè)的核心價值觀:致力于員工成長,企業(yè)創(chuàng)新完善與發(fā)展,客戶滿意,付出、共贏為人類創(chuàng)造價值!
董事長座右銘:打破常規(guī),超越常理,出奇制勝!一生只有做了不說的;沒有說了不做的!
合作共贏條件:面議!
期待并歡迎各位精英有志之士來公司座談!只要是一位舞者通力公司就有你發(fā)揮的崗位!仁者見仁智者見智!
二、遇到事情,有以下思維思考的,可有條件(例如距離遠,公司可報銷車費)的面試:
《道思維》:(道思維才是成功人的思維,是我們每個人必須修煉的思維模式)
我是我、 果是果,果好繼續(xù)加油,果不好找原因,會把每個當(dāng)下,當(dāng)成新的起點。是心腦和一生發(fā)的智慧。心態(tài)起伏不大,情緒平穩(wěn),遵循的是本身的規(guī)律。
道思維的人經(jīng)常問自己內(nèi)心的問題是:
1.我該想的沒想的是什么?
2.我不該想的想了的又是什么?
3.我該說的沒的說是什么?
4. 我不該說的說了的又是什么
5. 我該做的沒做的是什么?
6. 我不該做的都做了的又是什么?
職位福利:加班補助、全勤獎、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假、績效獎金、加班通訊補助