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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)發(fā)布公司級能源管理制度，持續(xù)完善公司能源管理體系，建立健全公司能源管理體系文件、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；
2.組織編制、發(fā)布公司級能源規(guī)劃；
3.負(fù)責(zé)編制公司年度能源工作計(jì)劃，能源指標(biāo)發(fā)布；
4.負(fù)責(zé)公司級能源消耗統(tǒng)計(jì)、用能分析；
5.負(fù)責(zé)更新能源類管理規(guī)則，實(shí)施能源類集采，監(jiān)督能源類分采情況。
6.負(fù)責(zé)組織開展公司供能設(shè)備設(shè)施管理及生產(chǎn)過程用能管理；
7.組織開展公司重大能源技改項(xiàng)目、新工廠公共電力、給水、天然氣、壓縮空氣系統(tǒng)規(guī)劃、建設(shè)及節(jié)能評估工作；
8.負(fù)責(zé)公司級能源檢查，對公司供能設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行維護(hù)情況、生產(chǎn)過程用能情況及子公司能源業(yè)務(wù)工作情況進(jìn)行檢查，并提供技術(shù)支持；
9.組織開展公司非計(jì)劃停供能事件分析，發(fā)布公司級能源獎懲通報(bào)；
10.組織開展公司LPS能源業(yè)務(wù)評價(jià)、制造績效能源業(yè)務(wù)考核、公司能源業(yè)務(wù)評先評優(yōu)；
11.負(fù)責(zé)能源新技術(shù)（含節(jié)能技術(shù)）的應(yīng)用研究及推廣；
12.負(fù)責(zé)公司設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、維護(hù)、維修及其基礎(chǔ)檔案資料管理；
13.組織公司級能源技術(shù)培訓(xùn)。
14.應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)。
15.按時(shí)高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。
基本條件及要求：
1、受教育水平：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、電氣工程等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上設(shè)備、工藝、管理、制造、電氣設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3、知識要求：熟悉設(shè)備能源管理知識，熟悉機(jī)械制造及工藝流程、設(shè)備能源管理的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)或材料相關(guān)知識，熟悉信息化應(yīng)用的相關(guān)知識，熟悉質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)及體系建設(shè)。
4、基本技能：熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件，掌握電氣技術(shù)、設(shè)備管理、基礎(chǔ)技能要求，熟悉二維及三維繪圖軟件。
5、需具備能力： 具有學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、設(shè)計(jì)、計(jì)劃、組織、應(yīng)變、溝通、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)能力。