一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)所轄部門的全面管理工作,包括但不限于團(tuán)隊(duì)組建、人員招募、培訓(xùn)輔導(dǎo)、績效管理及團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,打造高績效、高素質(zhì)的營銷或綜合金融團(tuán)隊(duì);
2. 根據(jù)公司下達(dá)的年度、季度、月度經(jīng)營指標(biāo)(包括但不限于保費(fèi)收入、新單件數(shù)、人力規(guī)模、活動率等),制定并實(shí)施有效的業(yè)務(wù)推動方案,確保各項(xiàng)核心指標(biāo)的達(dá)成與超越;
3. 深入分析酒泉本地市場,制定并執(zhí)行市場開拓策略;維護(hù)高凈值客戶及重要渠道關(guān)系,組織策劃各類客戶活動及市場推廣活動,提升公司品牌在當(dāng)?shù)氐氖袌龇蓊~與影響力;
4. 嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)規(guī)定及公司內(nèi)部管理制度,確保所有業(yè)務(wù)活動合法合規(guī),有效防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)
二、任職要求
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,金融、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、管理職具備3年以上壽險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上成功的團(tuán)隊(duì)管理或機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)。 有同業(yè)四級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。;
3、恪守職業(yè)道德,作風(fēng)正派,符合誠信與合規(guī)底線要求;
4、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,具有奉獻(xiàn)精神;
5、有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作必備的管理能力、專業(yè)知識、技能及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
6、具備開拓創(chuàng)新精神,與時(shí)俱進(jìn),求真務(wù)實(shí);
7、具備較強(qiáng)的抗壓能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、定期體檢、采暖補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、餐補(bǔ)、節(jié)日福利