職位描述
1、 核對往來明細賬,并根據(jù)部門需求提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持;
2、 參與固定資產(chǎn)的清查盤點工作,部門清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn),要分不同情況進行不同的賬務(wù)處理;
3、協(xié)助制定年度預(yù)算,并對執(zhí)行情況進行跟蹤;
4、成本財務(wù)分析,提出分析意見和合理化成本的建議,針對部門的成本支出和收入數(shù)據(jù)的分析,發(fā)現(xiàn)部門運行中存在的問題,提出可執(zhí)行的財務(wù)專業(yè)建議和意見;
5、負責(zé)財務(wù)月報的編制及報送;
6、合同管理,項目周期性回款跟蹤;
(二)
1、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系維護等人事管理工作;
2、負責(zé)薪資、福利、保險等福利待遇的維護;
崗位要求:
1、財務(wù)、會計、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、熟悉人力資源管理和財務(wù)管理各項實務(wù)的操作流程,并能實際操作運用;
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
4、能較好地處理公司其他各部門之間以及外部的關(guān)系,較強的溝通能力和服務(wù)意識