崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部及品管部的質(zhì)量/環(huán)境體系有效運(yùn)行,并具體落實(shí)品管部體系工作;
2、負(fù)責(zé)按體系要求管理好本部門文件及相關(guān)記錄,保證清單齊全,版本有效;
3、負(fù)責(zé)事業(yè)部每月的體系運(yùn)行情況檢查、接待內(nèi)/外部審核,及時(shí)組織對(duì)問(wèn)題點(diǎn)的整改,形成檢查報(bào)告、問(wèn)題點(diǎn)整改報(bào)告。并每月向內(nèi)部及體系辦報(bào)告體系運(yùn)行情況,交由體系辦考核;
4、負(fù)責(zé)檢測(cè)設(shè)備的配制、驗(yàn)收,檢測(cè)設(shè)備總臺(tái)賬、檢測(cè)設(shè)備履歷表、檢測(cè)設(shè)備周期檢定計(jì)劃的建立;
5.負(fù)責(zé)按時(shí)對(duì)檢測(cè)設(shè)備進(jìn)行內(nèi)/外校正,并將檢定異常情況通知各相關(guān)車間/部門,及時(shí)驗(yàn)證整改情況;
6、負(fù)責(zé)每月對(duì)計(jì)測(cè)設(shè)備及燈光照度例行檢查,并將檢查結(jié)果及時(shí)反饋給各車間/部門,及時(shí)驗(yàn)證整改情況;
7、負(fù)責(zé)變更管理品管部相關(guān)工作,填寫4M1E 變動(dòng)申請(qǐng)清單及相關(guān)表格;
8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,性格開(kāi)朗,積極主動(dòng),會(huì)熟悉各辦公軟件。具有很好的溝通能力;
2.專業(yè)不限,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
職位福利:五險(xiǎn)一金、免費(fèi)班車、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、包住、節(jié)日福利