崗位職責(zé)要求：
1、輔助總經(jīng)理制定和實(shí)施公司整體戰(zhàn)略，明確業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)和方向，監(jiān)督各部門執(zhí)行情況，確保戰(zhàn)略落地，定期評(píng)估戰(zhàn)略實(shí)施效果。
2、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施、服務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保實(shí)施、服務(wù)創(chuàng)新與市場(chǎng)需求緊密結(jié)合，提升實(shí)施、服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力。監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)資源分配，解決市場(chǎng)、銷售、實(shí)施、服務(wù)過(guò)程中的重大問(wèn)題，持續(xù)提升用戶滿意度。
3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司市場(chǎng)策略提供數(shù)據(jù)支持和建議。
4、構(gòu)建高效、協(xié)作的團(tuán)隊(duì)文化，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。 制定并實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃，吸引、培養(yǎng)和保留關(guān)鍵人才。定期評(píng)估團(tuán)隊(duì)績(jī)效，提供反饋和指導(dǎo)，促進(jìn)員工個(gè)人成長(zhǎng)。
5、負(fù)責(zé)公司整體內(nèi)部管理工作，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效改進(jìn)等。
6、總經(jīng)理安排的其他工作。
任職資格：
1、35-50歲。
2、本科及以上學(xué)歷，公共管理、衛(wèi)生管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。
4、能夠主動(dòng)并自然地建立和維護(hù)廣泛的社會(huì)關(guān)系，特別是與省級(jí)及地方衛(wèi)生主管單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。
5、具有30人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)及管理經(jīng)驗(yàn)
6、能夠迅速洞察和理解各種社會(huì)和政治動(dòng)態(tài)，從而更好地維護(hù)公司利益。
7、具備良好的情商，能夠妥善處理各種人際關(guān)系和社交場(chǎng)合中的復(fù)雜情況。
8、具備良好的職業(yè)形象和社交禮儀，能夠在各種場(chǎng)合中代表公司樹(shù)立正面形象。
9、能夠在高頻率的社交活動(dòng)中保持高效和穩(wěn)定，具備較強(qiáng)的抗壓能力。