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工作主要任務(wù): 1.深刻理解公司的發(fā)展戰(zhàn)略且制定相應(yīng)的目標(biāo)，負(fù)責(zé)做好財(cái)務(wù)預(yù)算、預(yù)測(cè)和計(jì)劃工作；負(fù)責(zé)和客戶(hù)的溝通，配合公司總經(jīng)理和其他部門(mén)做好與客戶(hù)的合同續(xù)簽和新業(yè)務(wù)談判工作。 2.組織制定站點(diǎn)的各項(xiàng)制度和各級(jí)管理人員職責(zé)，優(yōu)化站點(diǎn)內(nèi)部結(jié)構(gòu)和人員配備，使生產(chǎn)各環(huán)節(jié)條理清晰、要求明確、執(zhí)行方便、實(shí)施有效。 3.與公司各部門(mén)和客戶(hù)相關(guān)部門(mén)保持密切溝通，建立和確保運(yùn)作低成本、高質(zhì)量、數(shù)據(jù)化、靈活高效安全地運(yùn)行，滿(mǎn)足公司和客戶(hù)對(duì)安全生產(chǎn)、及時(shí)交付、VDA、運(yùn)作質(zhì)量的全部要求。 4.推動(dòng)各團(tuán)隊(duì)全面抓好安全、質(zhì)量、效率、數(shù)據(jù)記錄和培訓(xùn)、員工考核、5S、節(jié)約、紀(jì)律和VDA等各項(xiàng)工作。 5.分層次對(duì)各級(jí)管理人員和員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，提高他們的技能和知識(shí)，滿(mǎn)足公司發(fā)展人才儲(chǔ)備的需要。 6.主持站點(diǎn)每月MRR例會(huì)、季度員工溝通會(huì)議和安全會(huì)議。 7.及時(shí)傳達(dá)公司和客戶(hù)的重要信息到站點(diǎn)各級(jí)員工。 8.負(fù)責(zé)站點(diǎn)員工的年度評(píng)估工作。 9.完成公司及上級(jí)安排的其它工作。 10. 安全職責(zé)： 1)任命HSE代表。 2)確保為公司安全、健康和環(huán)境管理體系的運(yùn)行提供充足的資源。 審核總體的安全、健康和環(huán)境績(jī)效并承諾遵紀(jì)守法和持續(xù)改進(jìn)安全、健康和環(huán)境績(jī)效。參與安全、健康和環(huán)境活動(dòng)，及時(shí)匯報(bào)不符合現(xiàn)象和事故。

任職資格：

1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷 2. 物流師職業(yè)證書(shū) 3. 良好的英文書(shū)面表達(dá)能力。