注:硬性要求,英語可以作為工作語言
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過抖音、小紅書、視頻號(hào)等新媒體渠道實(shí)現(xiàn)對(duì)合作辦學(xué)招生項(xiàng)目、數(shù)媒項(xiàng)目、留學(xué)、留后業(yè)務(wù)及移民業(yè)務(wù)的線上運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)推廣工作,根據(jù)實(shí)際情況制定具體推廣和引流目標(biāo)、以及促銷方案;
2、帶領(lǐng)B端品宣團(tuán)隊(duì)工作策劃、運(yùn)營(yíng)并推廣B端留學(xué)各業(yè)務(wù)線產(chǎn)品,通過產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)成功激活系統(tǒng)內(nèi)的不活躍代理,并有效提升二級(jí)代理與加誠(chéng)產(chǎn)品粘性,促進(jìn)二級(jí)代理簽約;
3、通過線上新媒體運(yùn)營(yíng)平臺(tái)為公司C端業(yè)務(wù)板塊提升品牌曝光與用戶轉(zhuǎn)化,實(shí)現(xiàn)賬號(hào)粉絲增長(zhǎng)與互動(dòng)率提升,拉申資源瀏覽量,提升產(chǎn)品的獲客和簽約量;
4、整合公司資源,梳理B端學(xué)生、海外留后業(yè)務(wù)及培優(yōu)產(chǎn)品三端的業(yè)務(wù),主導(dǎo)設(shè)計(jì)符合公司整體發(fā)展運(yùn)營(yíng)的線上、線下營(yíng)銷體系,開拓市場(chǎng)渠道,獲取優(yōu)質(zhì)資源,實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo),對(duì)公司市場(chǎng)營(yíng)銷的總體業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);
5、配合公司整體市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略方向、運(yùn)營(yíng)模式、品牌競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,制定具有落地性的實(shí)施規(guī)劃,并參與實(shí)際推進(jìn)和管理;
6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷模式,不斷優(yōu)化產(chǎn)品機(jī)制/活動(dòng)運(yùn)營(yíng)玩法/用戶體系;
7、深入挖掘用戶痛點(diǎn),持續(xù)探索新場(chǎng)景玩法,豐富用戶連接方式; 提升用戶的活躍;試驗(yàn)導(dǎo)流和裂變玩法,增加用戶量。
8、緊密聯(lián)動(dòng)數(shù)據(jù)分析、結(jié)合內(nèi)容運(yùn)營(yíng),通過熱點(diǎn)內(nèi)容,爆款內(nèi)容,新用戶獎(jiǎng)勵(lì),新用戶推薦等策略提升新用戶留存;
9、優(yōu)化用戶運(yùn)營(yíng)觸達(dá)手段,包括客戶端消息,社群,公眾號(hào),小程序,課堂教學(xué)等,結(jié)合內(nèi)容進(jìn)行用戶防流失和召回。
10、積極配合公司每年CIEC大會(huì)的籌備、實(shí)施及線上線下宣傳活動(dòng)、物料準(zhǔn)備等。
11、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和優(yōu)化,積極執(zhí)行公司安排的其他臨時(shí)性任務(wù)
任職資格:
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先,英文可作為工作語言
2.有豐富的教育行業(yè)市場(chǎng)品牌營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。
3.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠準(zhǔn)確判斷數(shù)據(jù)變化背后的原因
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠協(xié)同多個(gè)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品目標(biāo),
5.對(duì)用戶體驗(yàn)有深刻理解和敏銳度,能夠有效改善產(chǎn)品交互體驗(yàn),