崗位要求:
1、根據(jù)景區(qū)年度經(jīng)營目標(biāo),制訂景區(qū)市場營銷計(jì)劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);
2、建立和拓展?fàn)I銷渠道,與旅行社及各種社會(huì)團(tuán)隊(duì)建立互惠互利的合作伙伴關(guān)系,不斷提升景區(qū)市場影響力和占有率;
3、組建營銷隊(duì)伍,加強(qiáng)培訓(xùn)和指導(dǎo),不斷提升銷售人員業(yè)務(wù)技能;
4、積極拓展市場,組織好促銷會(huì)、旅游交易會(huì)等活動(dòng);
5、及時(shí)、準(zhǔn)確收集市場信息,制訂合理的價(jià)格政策;
6、深入調(diào)研本區(qū)域旅游市場及產(chǎn)品,有效整合市場資源,開發(fā)新的產(chǎn)品和線路;
7、與旅游局、渠道商及本區(qū)域同業(yè)單位建立廣泛聯(lián)系,大力開展聯(lián)合營銷;
8、做好銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整營銷策略;
9、收集游客意見,分析客戶需求,了解國內(nèi)外優(yōu)秀景區(qū)動(dòng)態(tài),對景區(qū)內(nèi)部建設(shè)和產(chǎn)品改善等提出建議;
10、負(fù)責(zé)旅游團(tuán)隊(duì)的預(yù)訂和協(xié)調(diào)處理游客投訴;
11、負(fù)責(zé)本部門員工的管理、培訓(xùn)和考核評(píng)定工作。
任職要求:
1.有渠道開發(fā)及線下營銷活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.交際能力強(qiáng),有學(xué)生會(huì)或社團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力;
4.善于溝通,有團(tuán)隊(duì)精神;
5.有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,能獨(dú)立完成工作;
6.有激情,抗壓力強(qiáng);
7、大專,25-35歲,2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
8、會(huì)開車并能熟練駕駛。
職位福利:節(jié)日福利、五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助