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工作內(nèi)容：
1、協(xié)助店長做好本品類商品的進銷存管理，及人員、服務、培訓的全面管理；
2、根據(jù)市場變化適時提出新品與表示產(chǎn)品線拓展的需求建議，指導銷售與服務，促銷活動支援，分解、傳達并完成銷售指標；
3、促銷員日常管理及培訓，負責品類梯隊建設、團隊建設，增強凝聚力；
4、銷售現(xiàn)場買賣跟蹤管理、客情關系開發(fā)與維護。
5、異業(yè)合作、社群營銷、客情關系開發(fā)與維護。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、家電類或零售連鎖店銷售及管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力，良好的溝通能力和商務談判能力；
4、具備獨立解決問題的能力和較強的市場分析能力；
工作時間：根據(jù)門店需求進行排班
工作地點： 湖里萬達百貨電器店
薪酬福利：薪資范圍6-10K（底薪4-5k+五險+銷售提成+季度評優(yōu)獎+銷售標兵獎+年終獎勵+餐補+過節(jié)費）