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為滿足公司快速發(fā)展的戰(zhàn)略需求，構(gòu)建可持續(xù)的人才梯隊(duì)，公司正式啟動(dòng)第1屆“未來(lái)之星”管培生招聘計(jì)劃。我們致力于為優(yōu)秀的26屆畢業(yè)生提供一個(gè)全方位、系統(tǒng)化的成長(zhǎng)平臺(tái)，通過(guò)輪崗實(shí)踐、導(dǎo)師帶教、專項(xiàng)培訓(xùn)相結(jié)合的方式，培養(yǎng)成為公司研發(fā)、業(yè)務(wù)、供應(yīng)鏈等核心領(lǐng)域的未來(lái)中堅(jiān)力量。
二、 招聘方向及工作內(nèi)容
我們歡迎邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)肯干的理工科人才加入，以下是各方向的具體工作內(nèi)容：
1. 研發(fā)方向（工藝工程師）
工作定位： 銜接產(chǎn)品設(shè)計(jì)與生產(chǎn)制造，是提升產(chǎn)品質(zhì)量與效率的關(guān)鍵崗位。
核心工作內(nèi)容：
參與新產(chǎn)品/新項(xiàng)目的工藝可行性分析，制定合理的生產(chǎn)工藝流程。
負(fù)責(zé)編制和維護(hù)產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝文件（如作業(yè)指導(dǎo)書、工藝卡等）。
深入生產(chǎn)一線，分析和解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問(wèn)題，優(yōu)化生產(chǎn)流程。
參與生產(chǎn)設(shè)備的選型、調(diào)試與驗(yàn)收，協(xié)助進(jìn)行工裝夾具的設(shè)計(jì)與改進(jìn)。
推動(dòng)生產(chǎn)工藝的持續(xù)改進(jìn)，協(xié)助進(jìn)行新材料、新技術(shù)的試驗(yàn)與應(yīng)用。
2. 跟單方向（訂單專員）
工作定位： 連接客戶與內(nèi)部生產(chǎn)的橋梁，是確保訂單準(zhǔn)確、高效交付的核心崗位。
核心工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)接收、評(píng)審與管理客戶訂單，確保訂單信息準(zhǔn)確無(wú)誤。
全程跟蹤訂單的生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)內(nèi)部生產(chǎn)、質(zhì)量、倉(cāng)儲(chǔ)等環(huán)節(jié)，確保按期交付。
與客戶保持密切溝通，及時(shí)反饋訂單狀態(tài)，處理客戶的咨詢與疑問(wèn)。
協(xié)調(diào)處理訂單執(zhí)行過(guò)程中的異常情況（如交期變更、質(zhì)量投訴等）。
整理和維護(hù)訂單相關(guān)文件和數(shù)據(jù)，為銷售和生產(chǎn)決策提供支持。
3. 供應(yīng)鏈方向（計(jì)劃/物控專員）
工作定位： 企業(yè)運(yùn)營(yíng)的“神經(jīng)中樞”，負(fù)責(zé)資源的精準(zhǔn)規(guī)劃與調(diào)度，保障供應(yīng)鏈高效穩(wěn)定。
計(jì)劃專員工作內(nèi)容：
根據(jù)銷售預(yù)測(cè)和訂單需求，制定主生產(chǎn)計(jì)劃（MPS）和物料需求計(jì)劃（MRP）。
監(jiān)控生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，根據(jù)實(shí)際產(chǎn)能和物料狀況進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。
分析與評(píng)估產(chǎn)能負(fù)荷，為生產(chǎn)資源配置提供數(shù)據(jù)支持。
物控專員工作內(nèi)容：
根據(jù)物料需求計(jì)劃，執(zhí)行采購(gòu)申請(qǐng)或向供應(yīng)商下達(dá)采購(gòu)訂單。
監(jiān)控物料庫(kù)存水平，確保生產(chǎn)物料的齊套性和準(zhǔn)確性，避免呆滯料產(chǎn)生。
跟蹤供應(yīng)商交貨進(jìn)度，協(xié)調(diào)處理來(lái)料異常，確保物料準(zhǔn)時(shí)到達(dá)。
三、 培養(yǎng)與發(fā)展
系統(tǒng)化培訓(xùn)： 入職集訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)提升、領(lǐng)導(dǎo)力啟蒙。
雙導(dǎo)師制： 配備專業(yè)導(dǎo)師（業(yè)務(wù)骨干）與HR導(dǎo)師，全程輔導(dǎo)，助力快速成長(zhǎng)。
輪崗實(shí)踐： 在選定方向內(nèi)進(jìn)行關(guān)鍵崗位輪崗，全面了解業(yè)務(wù)流程，找到最適合自己的發(fā)展路徑。
清晰路徑： 培養(yǎng)期結(jié)束后進(jìn)行定崗，擁有“專業(yè)通道”與“管理通道”雙軌發(fā)展路徑。
四、 應(yīng)聘要求
學(xué)歷專業(yè)： 2026屆應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（如：機(jī)械工程、自動(dòng)化、工業(yè)工程、材料科學(xué)與工程、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)）。
核心素質(zhì)：
具備良好的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)敏感度。
踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
積極主動(dòng)，具備良好的溝通表達(dá)能力和解決問(wèn)題的能力。
對(duì)制造業(yè)有熱情，愿意從基層實(shí)踐學(xué)習(xí)，追求卓越。
其他： 通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)，熟練使用Office辦公軟件。
五、 我們能為您提供
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇： 基本工資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng)金。
完善的福利保障： 五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、餐補(bǔ)/交通補(bǔ)貼、員工宿舍、旅游等。
開(kāi)放包容的文化： 簡(jiǎn)單、高效、坦誠(chéng)的工作氛圍，關(guān)注每一位員工的成長(zhǎng)。
六、 應(yīng)聘方式
請(qǐng)將您的個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至公司招聘郵箱：[***************]，郵件主題請(qǐng)命名為：“26屆管培生-意向方向-學(xué)校-專業(yè)-姓名”（例如：26屆管培生-研發(fā)工藝-XX大學(xué)-機(jī)械工程-張三）。
我們期待與有志于在實(shí)體制造業(yè)深耕發(fā)展的你，攜手共創(chuàng)未來(lái)！