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崗位職能職責(zé)：
須熟悉了解電力行業(yè)，過往工作經(jīng)驗與公司業(yè)務(wù)差別太大的，請勿應(yīng)聘
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理公司分管銷售管理，或采購管理或技術(shù)管理。落實追蹤工作的檢查和督導(dǎo)。
2、協(xié)助總經(jīng)理檢查督導(dǎo)各部門各崗位工作，評估各部門各崗位工作績效，并能獨擋一面分管一兩個部門工作開展。
3、協(xié)助總經(jīng)理對重要客戶及項目業(yè)務(wù)工作。
4、關(guān)注公司內(nèi)各部門及總公司的信息溝通情況，并在關(guān)鍵時刻起到協(xié)調(diào)作用；
5、有較強的文字功底，能夠負(fù)責(zé)公司資質(zhì)編輯、公司總結(jié)、銷售營銷策劃書之類的起草工作。
聘用條件：
須對電力行業(yè)市場的了解或工作經(jīng)驗。與本行業(yè)相差過大的請勿應(yīng)聘。不接受績效考核勿聘。
1、需電力行業(yè)相關(guān)的管理、電力類專業(yè)的專本科以上學(xué)歷；
2、兩年以上電力行業(yè)的總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，
3、較強的電腦應(yīng)用能力，熟練使用辦公軟件；
4、很強極細(xì)致的表達(dá)溝通能力及協(xié)調(diào)能力；
5、成熟、積極主動、有很強的適應(yīng)性和學(xué)習(xí)能力；
6、善于站在公司管理層、客戶的角度考慮問題，能夠承受工作壓力；
7、性別不限，形象氣質(zhì)好、接受短期出差
薪酬福利：
1、按照貴陽市政府規(guī)定，繳納社會保險及公積金，并且公司額外購買員工商業(yè)險
2、月基本工資6000-8000是能力洽談薪資，外加年終獎金及團隊獎勵（若協(xié)助銷售團隊）
3、崗位管理津貼及出差補助