崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)一對一業(yè)務(wù)銷售管理,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2.指導(dǎo)和提升銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力,優(yōu)化銷售流程;
3.分析市場動態(tài),制定有效的銷售策略;
4.負(fù)責(zé)銷售SOP的制作和打磨,對課程轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.三年及以上線上1對1工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4.能夠獨(dú)立制定和執(zhí)行銷售計(jì)劃;
5.對銷售業(yè)績有明確的追求,能夠在高壓環(huán)境下工作。
浮動底薪(3-7K,?職當(dāng)月至月末績效保護(hù),不低于4k)+銷售績效+管理績效,綜合月入1w+,當(dāng)月完成下月執(zhí)?。