雇員點評標簽
職位描述
招募入組
崗位職責:
1、負責公司創(chuàng)新藥臨床試驗的中心調研，快速高質量入組。
2、維護和開發(fā)中心內和其他重點科室的客戶關系。
3、獨立開展臨床試驗項目的科室宣講會及其他會議。
4、其他公司交辦事務。
任職要求:
1、醫(yī)學、藥學專業(yè)本科及以上學歷，專業(yè)知識較為扎實。有大型藥企專業(yè)化銷售經驗。有招募經驗者可優(yōu)先考慮。
2、良好的溝通能力，強大執(zhí)行力，一定的抗壓能力。
3、強烈的責任感和團隊榮譽感，具備結果導向思維。
4、積極正向的價值觀，能適應出差和加班。
5、有良好的團隊合作意識和執(zhí)行力，理解并認同公司文化及理念，愛崗敬業(yè)，誠實正直。
工作地點
北京東城區(qū)雍貴中心
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楊靜/招聘經理
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科倫藥業(yè)科倫集團創(chuàng)立于1996年，歷經20余年的發(fā)展，現已成為擁有海內外100余家企業(yè)、年銷售收入超過400億元的高度專業(yè)化創(chuàng)新型醫(yī)藥集團，旗下板塊科倫藥業(yè)于2010年6月在深交所成功上市?？苽惣瘓F實施“三發(fā)驅動、創(chuàng)新增長”的發(fā)展戰(zhàn)略。第一臺發(fā)動機是通過持續(xù)的產業(yè)升級和品種結構調整，保持科倫在輸液領域的絕對領先地位；第二臺發(fā)動機是通過對優(yōu)質自然資源的創(chuàng)新性開發(fā)利用，構建從中間體、原料藥到制劑的抗生素全產業(yè)鏈競爭優(yōu)勢；第三臺發(fā)動機是通過研發(fā)體系的建設和多元化的技術創(chuàng)新，積累企業(yè)基業(yè)長青的終極驅動力量。
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