*負(fù)責(zé)地域:十堰(公立基層;帶團(tuán)隊(duì))
*崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略,完成公司的開(kāi)發(fā)指標(biāo)和銷(xiāo)售指標(biāo);
2、有效地將目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行分級(jí)管理,了解目標(biāo)客戶(hù)的情況,開(kāi)發(fā)新目標(biāo)客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù),提升市場(chǎng)增量;
3、培訓(xùn)帶教下屬,確保下屬完成核心指標(biāo),儲(chǔ)備人才梯隊(duì);
4、遵守制度規(guī)范,傳遞良好的公司和品牌形象。
*任職要求:
1、28-38歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,五官端正;
2、有醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn),為人踏實(shí)正直,吃苦耐勞,能承受一定工作壓力,可接受出差;
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力;
4、會(huì)開(kāi)車(chē),有車(chē),條件優(yōu)厚者可適當(dāng)放寬年齡限制。
*福利待遇:
1、基本薪資+績(jī)效薪資+差旅補(bǔ)貼+開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)金+提成+月季年獎(jiǎng)金=綜合薪資;
2、六險(xiǎn)一金(社保+意外險(xiǎn)+住房公積金)+提供住宿(駐地辦事處)+團(tuán)建+濃厚學(xué)習(xí)成長(zhǎng)氛圍+公平公開(kāi)晉升通道+崗前帶薪培訓(xùn)+轉(zhuǎn)介紹獎(jiǎng)勵(lì)+干部外派學(xué)習(xí);
3、節(jié)日福利+伯樂(lè)獎(jiǎng)+愛(ài)心親人工資等;法定節(jié)假日及節(jié)日物資,超長(zhǎng)春節(jié)假期;
4、員工活動(dòng):公司不定期組織聚餐、戶(hù)外拓展、旅游等團(tuán)建;量身定制的員工生日禮物等;
5、其他福利:年終獎(jiǎng),優(yōu)秀員工享受大額的住房基金和汽車(chē)補(bǔ)貼等多項(xiàng)福利;
6、個(gè)人提升:全套的培訓(xùn)體系,快速提升個(gè)人工作技能及綜合素質(zhì);每月的讀書(shū)會(huì);每年度優(yōu)秀員工選送到華科、武大、北大等高等學(xué)府深造;
7、晉升通道:完善的晉升機(jī)制及有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,管理崗多由內(nèi)部選拔,為員工實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和機(jī)會(huì)。
公司總部地址:湖北省武漢市洪山區(qū)野芷湖西路創(chuàng)意天地11號(hào)樓13層(地鐵可直達(dá))