職位描述
阿里巴巴國際站中國制造網(wǎng)WhatsApp新能源貿(mào)易/進(jìn)出口電氣機(jī)械/電力設(shè)備
一、崗位職責(zé)
市場拓展
根據(jù)公司全球戰(zhàn)略，積極開展海外市場調(diào)研、客戶開發(fā)與維護(hù)；
收集目標(biāo)市場信息，發(fā)掘潛在客戶并建立合作關(guān)系，擴(kuò)大海外銷售網(wǎng)絡(luò)。
項目跟進(jìn)
負(fù)責(zé)公司分配的海外項目執(zhí)行與跟進(jìn)，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門推動項目順利進(jìn)行；
記錄項目進(jìn)程和問題，及時與公司內(nèi)外相關(guān)方溝通并落實解決方案。
客戶管理
負(fù)責(zé)與國際客戶的日常溝通，洽談業(yè)務(wù)并處理訂單；
維護(hù)并深化現(xiàn)有客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。
商務(wù)談判與合同執(zhí)行
主導(dǎo)或協(xié)同完成國際貿(mào)易商務(wù)談判，并獨(dú)立起草、審核相關(guān)外貿(mào)合同；
跟進(jìn)合同執(zhí)行進(jìn)度，與物流、財務(wù)、技術(shù)等部門保持緊密溝通，確保貨期、品質(zhì)及交付流程的順暢。
物流與售后協(xié)調(diào)
與供應(yīng)鏈及物流團(tuán)隊合作，跟進(jìn)產(chǎn)品出口流程、貨物運(yùn)輸及清關(guān)事宜；
對海外客戶的售后需求進(jìn)行分類及處理，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源及時響應(yīng)并推進(jìn)問題解決。
市場調(diào)研與分析
持續(xù)關(guān)注充電樁及新能源行業(yè)動態(tài)，收集市場及競爭對手信息；
結(jié)合客戶反饋進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為產(chǎn)品迭代與市場策略提供建議。
二、任職要求
教育背景
大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、英語、市場營銷、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
語言能力
英語聽說讀寫能力熟練，能與海外客戶進(jìn)行無障礙溝通；
若掌握其他外語（如西班牙語、法語等）更具競爭力。
工作經(jīng)驗
3年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗，具備獨(dú)立開拓海外市場的實操經(jīng)驗；
有海外銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
熟悉外貿(mào)流程及國際貿(mào)易相關(guān)法規(guī)，具備商務(wù)談判與合同管理基礎(chǔ)。
專業(yè)技能
了解充電樁或新能源行業(yè)基本知識，對產(chǎn)品及技術(shù)有一定認(rèn)知；
能熟練操作進(jìn)出口、報關(guān)、貨運(yùn)及信用證等相關(guān)流程與工具。
個人素質(zhì)
溝通能力強(qiáng)、思維靈活，能在高壓力環(huán)境下保持積極、主動；
有團(tuán)隊協(xié)作精神和責(zé)任心，能適應(yīng)海外出差并具有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
三、薪酬與福利
薪酬結(jié)構(gòu)
具有行業(yè)競爭力的底薪 + 業(yè)務(wù)提成 + 績效獎金；
福利待遇
五險一金、年終獎、帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼、定期體檢等；
培訓(xùn)與發(fā)展
定期提供行業(yè)培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)及業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)，助力員工職業(yè)成長；
晉升空間
完善的晉升通道，根據(jù)個人業(yè)績及能力給予晉升與獎勵。
市場拓展
根據(jù)公司全球戰(zhàn)略，積極開展海外市場調(diào)研、客戶開發(fā)與維護(hù)；
收集目標(biāo)市場信息，發(fā)掘潛在客戶并建立合作關(guān)系，擴(kuò)大海外銷售網(wǎng)絡(luò)。
項目跟進(jìn)
負(fù)責(zé)公司分配的海外項目執(zhí)行與跟進(jìn)，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門推動項目順利進(jìn)行；
記錄項目進(jìn)程和問題，及時與公司內(nèi)外相關(guān)方溝通并落實解決方案。
客戶管理
負(fù)責(zé)與國際客戶的日常溝通，洽談業(yè)務(wù)并處理訂單；
維護(hù)并深化現(xiàn)有客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。
商務(wù)談判與合同執(zhí)行
主導(dǎo)或協(xié)同完成國際貿(mào)易商務(wù)談判，并獨(dú)立起草、審核相關(guān)外貿(mào)合同；
跟進(jìn)合同執(zhí)行進(jìn)度，與物流、財務(wù)、技術(shù)等部門保持緊密溝通，確保貨期、品質(zhì)及交付流程的順暢。
物流與售后協(xié)調(diào)
與供應(yīng)鏈及物流團(tuán)隊合作，跟進(jìn)產(chǎn)品出口流程、貨物運(yùn)輸及清關(guān)事宜；
對海外客戶的售后需求進(jìn)行分類及處理，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源及時響應(yīng)并推進(jìn)問題解決。
市場調(diào)研與分析
持續(xù)關(guān)注充電樁及新能源行業(yè)動態(tài)，收集市場及競爭對手信息；
結(jié)合客戶反饋進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為產(chǎn)品迭代與市場策略提供建議。
二、任職要求
教育背景
大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、英語、市場營銷、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
語言能力
英語聽說讀寫能力熟練，能與海外客戶進(jìn)行無障礙溝通；
若掌握其他外語（如西班牙語、法語等）更具競爭力。
工作經(jīng)驗
3年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗，具備獨(dú)立開拓海外市場的實操經(jīng)驗；
有海外銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
熟悉外貿(mào)流程及國際貿(mào)易相關(guān)法規(guī)，具備商務(wù)談判與合同管理基礎(chǔ)。
專業(yè)技能
了解充電樁或新能源行業(yè)基本知識，對產(chǎn)品及技術(shù)有一定認(rèn)知；
能熟練操作進(jìn)出口、報關(guān)、貨運(yùn)及信用證等相關(guān)流程與工具。
個人素質(zhì)
溝通能力強(qiáng)、思維靈活，能在高壓力環(huán)境下保持積極、主動；
有團(tuán)隊協(xié)作精神和責(zé)任心，能適應(yīng)海外出差并具有較強(qiáng)的執(zhí)行力。
三、薪酬與福利
薪酬結(jié)構(gòu)
具有行業(yè)競爭力的底薪 + 業(yè)務(wù)提成 + 績效獎金；
福利待遇
五險一金、年終獎、帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼、定期體檢等；
培訓(xùn)與發(fā)展
定期提供行業(yè)培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)及業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)，助力員工職業(yè)成長；
晉升空間
完善的晉升通道，根據(jù)個人業(yè)績及能力給予晉升與獎勵。
獎金績效
高提成
工作地點(diǎn)
杭州余杭區(qū)莫干山路1418-29號3幢2樓
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職位發(fā)布者
游女士/HR
立即溝通
杭州奧能電源設(shè)備有限公司杭州奧能電源設(shè)備有限公司（以下簡稱奧能電源），2000年成立于有著天堂硅谷之稱的杭州國家高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，是一家集開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的國家級高新技術(shù)企業(yè)，是大功率交、直流設(shè)備整體方案生產(chǎn)廠商。多年來專注于電力節(jié)能領(lǐng)域，致力于為電力、通信、冶金、交通、鐵路、城市軌道交通、化工、金融、消防等行業(yè)提供高質(zhì)量的高頻開關(guān)電源技術(shù)產(chǎn)品、解決方案與系統(tǒng)集成服務(wù)，是國內(nèi)知名的電力操作電源系統(tǒng)的主流供應(yīng)商之一。經(jīng)過20年的發(fā)展，奧能電源現(xiàn)已擁有智能電力用直流和交流一體化電源系統(tǒng)、智能高頻開關(guān)直流電源系統(tǒng)、正弦波交直流逆變電源系統(tǒng)、電動汽車充電系統(tǒng)、智慧充電運(yùn)營管理系統(tǒng)等5大智能系統(tǒng)。20多個系列200余種規(guī)格的電源產(chǎn)品,不僅在國內(nèi)各地區(qū)占領(lǐng)大量市場，2016年奧能電源成立海外事業(yè)部，正式加速國際業(yè)務(wù)，出口美國、墨西哥、土耳其、德國、印度等多個國家。奧能電源現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員占員工總數(shù)的60%以上，擁有博士、碩士、教授級高工和高級級工程師等高技術(shù)人才80余人，并與浙江大學(xué),浙江工業(yè)大學(xué),中國計量學(xué)院等多家著名高校和科研院所等合作。憑借敬業(yè)激情高水平的研發(fā)隊伍，不斷更新產(chǎn)品核心技術(shù)，保證企業(yè)核心競爭力始終走在行業(yè)的前列。奧能自成立以來，獲得了國家級認(rèn)證30多個，并取得了行業(yè)檢測和產(chǎn)品檢測各項認(rèn)證，CE認(rèn)證覆蓋主要交、直流充電樁，ETL認(rèn)證成功，17年電動車最具競爭力品牌、18年物流車十大充電樁品牌、2020年榮獲中國充電樁行業(yè)十大競爭力品牌。人力資源理念：奧能電源一貫重視人力資源的管理和開發(fā)，人才是奧能電源賴以生存和快速穩(wěn)健發(fā)展的根基，在“以人為本”的精神指導(dǎo)下，培育積極向上的企業(yè)文化，依靠人才，關(guān)注人才，培養(yǎng)人才，重視人才發(fā)展是奧能電源人力資源管理核心理念?！澳苷呱?，平者讓，庸者下”，合適的人要在合適的崗位上做正確的事，公司致力營造提供良好的環(huán)境和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，并遵循因能定崗，用人之長的原則，依據(jù)員工能力和貢獻(xiàn)給予相應(yīng)的發(fā)展平臺和待遇回報。培訓(xùn)發(fā)展：選擇合適人才，造就優(yōu)秀人才！公司不斷完善的人力資源教育培訓(xùn)體系，致力于員工的知識、技能、態(tài)度、理念等方面的培訓(xùn)與教育，建立導(dǎo)師制，助力員工職業(yè)成長，保持公司與員工的高競爭力，以更高效地回報社會！員工福利：1、不斷完善的有競爭力優(yōu)勢的薪酬福利體系；2、為員工繳納養(yǎng)老/失業(yè)/醫(yī)療/工傷/生育保險/住房公積金等 3、傳統(tǒng)節(jié)日為員工送上精美禮品。4、為鼓勵員工積極參與健身，公司建立員工活動室，提供乒乓球、跑步機(jī)、臺球等多種運(yùn)動器械，并于2019年成立乒乓球協(xié)會5、不定期組織員工活動。面試流程：A、在您投遞求職簡歷后，公司有專人進(jìn)行簡歷篩選，如符合職位要求，則在收到您簡歷的兩天內(nèi)電話通知您面試事宜；B、若超過三天沒有電話通知您，表示該職位的已有人選或暫時不符合崗位要求，我們會將您的簡歷放在公司的人才庫，適時與您聯(lián)系；C、面試；D、錄用通知；E、報道安排通知；公司電話：0571-88966622-8014/87316195招聘郵箱：onlypowerhr@on-eps.com公司地址：杭州總部：杭州市拱墅區(qū)莫干山路1418-29號3號樓2樓仁和生產(chǎn)基地：杭州市余杭區(qū)奉欣路80號
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