崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)缺編崗位的招聘工作;
2、發(fā)布、更新招聘信息,做好應(yīng)聘簡歷的篩選及候選人的邀約;
3、組織安排應(yīng)聘人員初試、復(fù)試及人才測評等工作;
4、現(xiàn)有招聘渠道日常維護,更新并建立良好的長期合作關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系跟進及維護,促進人員穩(wěn)定,減少人員流失;
6、做好各部門培訓(xùn)記錄并跟進培訓(xùn)后的效果反饋;
7、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項。
二、任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,新聞傳播、中文、人力資源、紡織、心理學(xué)、法學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2、抗壓能力強,工作踏實認(rèn)真,勤于思考,性格活潑,樂觀,親和力強。