職位描述
工程施工建筑設備安裝電氣機械/電力設備
崗位職責：
1、熟悉甲方的安全質(zhì)量要求、各類安全質(zhì)量法則標準，對標項目施工過程的人、物等安全質(zhì)量管控，予以監(jiān)督；
2、能夠識別安全質(zhì)量危險源，制定預防與管控機制，從源頭引導與教育監(jiān)督；
2、負責工程項目安全質(zhì)量意識與能力的各級培訓教育，做好考評與記錄；
3、負責完成安全質(zhì)量甲方檢查的資料準備，完成甲方下達的安全質(zhì)量任務要求；
4、配合項目經(jīng)理執(zhí)行其他項目管理工作。
資質(zhì)要求：
1、本科學歷，安全管理、質(zhì)量管理、工程管理等相關專業(yè)畢業(yè)，1-3年及以上工作經(jīng)驗，具備培養(yǎng)潛力的、綜合條件優(yōu)秀者可適當放寬基礎條件；
2、持有安全質(zhì)量員證書，同時持有機電行業(yè)證書優(yōu)先，致力于機電項目管理方向長期發(fā)展；
3、抗壓能力強、溝通能力強、學習能力強，具備較強的原則性，適應長期出差；
福利待遇：
1、 九小時、長白班、享受國家法定節(jié)假日、周末加班補貼，工資按月當月發(fā)放，免費工作餐、免費住宿、提供生活被褥、報銷往返交通費、提供節(jié)日加餐福利；
2、 入職享受社保福利，轉(zhuǎn)正享受公積金、通訊、交通、高溫津貼等，享受高標準過節(jié)費以及節(jié)日禮品、生日福利、年度體檢福利；
3、 享受各類人文關懷福利，文化團建福利、培訓學習福利，駐外補貼；調(diào)休機制；
4、 享受高額知識產(chǎn)權、合理化落地建議激勵；享受高額技能提升激勵、師帶徒激勵；享受高額項目獎金；
5、享受具有發(fā)展力的職業(yè)晉升機會。
1、熟悉甲方的安全質(zhì)量要求、各類安全質(zhì)量法則標準，對標項目施工過程的人、物等安全質(zhì)量管控，予以監(jiān)督；
2、能夠識別安全質(zhì)量危險源，制定預防與管控機制，從源頭引導與教育監(jiān)督；
2、負責工程項目安全質(zhì)量意識與能力的各級培訓教育，做好考評與記錄；
3、負責完成安全質(zhì)量甲方檢查的資料準備，完成甲方下達的安全質(zhì)量任務要求；
4、配合項目經(jīng)理執(zhí)行其他項目管理工作。
資質(zhì)要求：
1、本科學歷，安全管理、質(zhì)量管理、工程管理等相關專業(yè)畢業(yè)，1-3年及以上工作經(jīng)驗，具備培養(yǎng)潛力的、綜合條件優(yōu)秀者可適當放寬基礎條件；
2、持有安全質(zhì)量員證書，同時持有機電行業(yè)證書優(yōu)先，致力于機電項目管理方向長期發(fā)展；
3、抗壓能力強、溝通能力強、學習能力強，具備較強的原則性，適應長期出差；
福利待遇：
1、 九小時、長白班、享受國家法定節(jié)假日、周末加班補貼，工資按月當月發(fā)放，免費工作餐、免費住宿、提供生活被褥、報銷往返交通費、提供節(jié)日加餐福利；
2、 入職享受社保福利，轉(zhuǎn)正享受公積金、通訊、交通、高溫津貼等，享受高標準過節(jié)費以及節(jié)日禮品、生日福利、年度體檢福利；
3、 享受各類人文關懷福利，文化團建福利、培訓學習福利，駐外補貼；調(diào)休機制；
4、 享受高額知識產(chǎn)權、合理化落地建議激勵；享受高額技能提升激勵、師帶徒激勵；享受高額項目獎金；
5、享受具有發(fā)展力的職業(yè)晉升機會。
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工作地點
合肥蜀山區(qū)磨子潭路
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職位發(fā)布者
程麗/人事經(jīng)理
立即溝通
合肥歐力杰智能裝備系統(tǒng)有限公司合肥歐力杰智能裝備系統(tǒng)有限公司成立于2003年，專業(yè)從事釀造、食品、乳制品、飲料、醫(yī)藥、生物、精細化工等行業(yè)智能裝備和智能系統(tǒng)集成的高科技服務公司。公司業(yè)務涵蓋工藝、機械、電氣、自控、智能設計，軟件開發(fā)，設備研發(fā)與制造，系統(tǒng)集成等。公司擁有工程設計、機電工程施工總承包壹級、電子與智能化工程專業(yè)承包壹級等資質(zhì)；通過質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三體系認證。公司專注為客戶提供綠色、低碳、數(shù)字化整體系統(tǒng)智能解決方案。多年來，歐力杰緊緊把握行業(yè)發(fā)展脈搏，不斷開拓創(chuàng)新，已建設數(shù)個投資高、影響大的智能化工廠，樹立了優(yōu)秀的品牌形象，一個又一個優(yōu)質(zhì)客戶印刻在我們成長的記憶中：華潤雪花、百威、嘉士伯、恒順、益海嘉里、張裕、迎駕酒業(yè)、古井、勁牌酒業(yè)、東阿阿膠、華潤怡寶、康師傅、嘉吉、伊利、蒙牛、維他奶、新希望、藍月亮、納愛斯、三棵樹、聯(lián)合利華、可口可樂......公司緊跟國家產(chǎn)業(yè)政策，把握行業(yè)發(fā)展脈搏，倡導高效、節(jié)能、綠色、健康的工業(yè)設計理念，堅持以客戶需求為中心、品質(zhì)為基礎。通過團隊多年的拼搏，一個又一個優(yōu)質(zhì)客戶名字出現(xiàn)在我們的成長記憶中：華潤、百威、嘉士伯、海天味業(yè)、張裕、藍月亮、迎駕酒業(yè)、古井、東阿阿膠、統(tǒng)一、怡寶、佳吉、伊利、蒙牛......公司擁有多層次的人才構成，其中具有中、高級專業(yè)職稱的人數(shù)占總人數(shù)70%，具有國家注冊執(zhí)業(yè)資格的建造師30余人，中級以上技工100余人。我們不斷致力于學習型團隊、創(chuàng)新性組織的打造，與多所高校合作成立了研究院，以創(chuàng)新引領行業(yè)的發(fā)展。
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