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崗位職責(zé)：
1、應(yīng)收賬款管理：
1.1記錄銷售業(yè)務(wù)產(chǎn)生的應(yīng)收款項(xiàng)，核對(duì)銷售合同、發(fā)票與發(fā)貨單的一致性。
1.2跟進(jìn)客戶回款情況，及時(shí)核銷已收賬款，更新應(yīng)收賬款臺(tái)賬。
1.3對(duì)未按時(shí)回款的客戶發(fā)送催款通知，協(xié)助銷售部門進(jìn)行欠款催收。
1.4開具銷售發(fā)票；往來賬務(wù)處理
2、應(yīng)付賬款管理：
2.1審核采購(gòu)業(yè)務(wù)的發(fā)票、入庫(kù)單等憑證，確認(rèn)應(yīng)付賬款的金額和賬期。
2.2核對(duì)付款信息并進(jìn)行賬務(wù)處理。
2.3與供應(yīng)商溝通對(duì)賬差異，解決發(fā)票開具、款項(xiàng)支付等問題。
3、其他往來款項(xiàng)處理
3.1核算企業(yè)與內(nèi)部部門、員工之間的借款、報(bào)銷等其他應(yīng)收 / 應(yīng)付款項(xiàng)。
3.2處理押金、保證金、暫收暫付款等特殊往來業(yè)務(wù)。
4、定期對(duì)賬與結(jié)賬：
4.1內(nèi)部對(duì)賬：與銷售、采購(gòu)等部門核對(duì)往來業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，確保業(yè)務(wù)記錄與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)一致。檢查內(nèi)部關(guān)聯(lián)方交易的往來款項(xiàng)。
4.2外部對(duì)賬：定期向客戶、供應(yīng)商發(fā)送對(duì)賬單，獲取對(duì)方確認(rèn)回執(zhí)，留存對(duì)賬記錄。
4.3對(duì)長(zhǎng)期未達(dá)賬項(xiàng)（如未到賬的應(yīng)收款、未核銷的應(yīng)付款）進(jìn)行跟蹤和處理。
5、編制往來賬款余額表、賬齡分析表等：
5.1按月統(tǒng)計(jì)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款的賬齡分布，重點(diǎn)關(guān)注超期款項(xiàng)。
5.2對(duì)超過信用期的應(yīng)收賬款制定催收計(jì)劃，與銷售部門協(xié)作推進(jìn)回款。
6、壞賬管理
6.1對(duì)確實(shí)無(wú)法收回的應(yīng)收賬款，收集證據(jù)并按流程申請(qǐng)壞賬核銷。
6.2計(jì)提壞賬準(zhǔn)備，確保財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)反映資產(chǎn)價(jià)值。
7、數(shù)據(jù)匯總與分析
7.1統(tǒng)計(jì)往來款項(xiàng)的周轉(zhuǎn)率、占比等指標(biāo)。
7.2結(jié)合市場(chǎng)環(huán)境和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，提出優(yōu)化往來賬款管理的建議（如調(diào)整信用政策、縮短付款周期等）。
8、其他財(cái)務(wù)工作：
8.1合同與憑證管理：整理、歸檔往來業(yè)務(wù)相關(guān)的合同、發(fā)票、收付款憑證等，定期檢查憑證附件的完整性，確保財(cái)務(wù)資料合規(guī)。
8.2審核公司各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷及付款單據(jù)，等。
資質(zhì)要求：
1、本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)，取得學(xué)士學(xué)位，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，無(wú)掛科，有財(cái)務(wù)模擬沙盤項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、持有會(huì)計(jì)資質(zhì)，熟悉并掌握項(xiàng)目或制造業(yè)財(cái)務(wù)核算工作，兩年以上往來會(huì)計(jì)或主辦會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);綜合條件優(yōu)秀的應(yīng)歷屆畢業(yè)生亦可；
3、能熟練運(yùn)用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法規(guī)定，熟悉掌握當(dāng)?shù)氐母黜?xiàng)財(cái)稅政策，能獨(dú)立完成各項(xiàng)稅費(fèi)申報(bào)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4、責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)，工作細(xì)心、耐心，抗壓性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通理解能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
福利待遇：
1、 8小時(shí)工作制、雙休、享受國(guó)家法定節(jié)假日、周末與節(jié)假日加班補(bǔ)貼，工資按月當(dāng)月發(fā)放，享受福利工作餐、加班餐，享受住房補(bǔ)貼；
2、 入職即享受五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正享受公積金、以及其他交通、高溫津貼等，享受高標(biāo)準(zhǔn)過節(jié)費(fèi)以及節(jié)日禮品、生日福利、年度體檢福利；
3、 享受各類人文關(guān)懷福利，文化團(tuán)建福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)福利，出差補(bǔ)貼；特殊人才享受省外人員探親福利；
4、 享受高額知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合理化落地建議激勵(lì)；享受師帶徒激勵(lì)；享受業(yè)績(jī)績(jī)效獎(jiǎng)金等；
5、部門與公司提供具有發(fā)展力的職業(yè)晉升空間。