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崗位職責：
1、系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)：負責公司各類制冷系統(tǒng)（如：冷庫制冷系統(tǒng)、工業(yè)工藝冷卻系統(tǒng)、速凍設(shè)備制冷系統(tǒng)等）的方案設(shè)計、技術(shù)選型、計算模擬和圖紙繪制工作。
2、核心技術(shù)計算：獨立完成制冷系統(tǒng)的熱負荷計算、設(shè)備選型計算（壓縮機、冷凝器、蒸發(fā)器、節(jié)流裝置等）、管道阻力計算及系統(tǒng)能效模擬分析，確保系統(tǒng)設(shè)計的經(jīng)濟性、可靠性與先進性。
3、圖紙與技術(shù)文件編制：繪制制冷系統(tǒng)原理圖、管道布置圖、設(shè)備安裝圖等；編制技術(shù)規(guī)格書、設(shè)備清單、材料清單（BOM）及操作維護手冊等相關(guān)技術(shù)文檔。
4、項目支持與實施：參與項目前期的技術(shù)交流與方案制定，為市場部門提供專業(yè)技術(shù)支持；在項目實施階段，協(xié)助解決現(xiàn)場出現(xiàn)的制冷技術(shù)問題，提供設(shè)計交底和優(yōu)化建議。
5、新技術(shù)研究與應(yīng)用：跟蹤行業(yè)最新技術(shù)動態(tài)，研究新型制冷劑、節(jié)能控制策略和先進制冷工藝，并推動其在公司產(chǎn)品和項目中的應(yīng)用與創(chuàng)新。
6、供應(yīng)商與技術(shù)協(xié)調(diào)：與壓縮機、閥件等核心零部件供應(yīng)商進行技術(shù)對接，協(xié)同電氣設(shè)計工程師完成系統(tǒng)控制邏輯的設(shè)計與調(diào)試。
資質(zhì)要求：
1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，制冷與低溫工程、熱能與動力工程（制冷方向）、環(huán)境與能源應(yīng)用工程（暖通方向）等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗：針對應(yīng)歷屆畢業(yè)生，要求在校成績優(yōu)秀，有豐富的校內(nèi)與校外實踐經(jīng)驗；社招要求具備3年以上制冷系統(tǒng)設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗，了解冷水機組、鍋爐、風機盤設(shè)備及系統(tǒng)，有相關(guān)領(lǐng)域項目經(jīng)驗者。
3、專業(yè)技能：精通制冷原理與系統(tǒng)設(shè)計，能熟練運用CoolPack、REFPROP、或相關(guān)選型軟件進行系統(tǒng)模擬與計算。熟練使用AutoCAD、SolidWorks等至少一款二維/三維設(shè)計軟件進行工程制圖。熟悉國內(nèi)外制冷行業(yè)相關(guān)標準與規(guī)范，了解主流壓縮機、制冷配件品牌的產(chǎn)品特性與選型。有相關(guān)制冷項目現(xiàn)場設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)先；了解PLC控制基本原理，能參與制冷系統(tǒng)自動化控制方案的討論優(yōu)先。
4、核心素質(zhì)：具備良好的技術(shù)分析能力和解決問題的能力，思維嚴謹；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能承擔一定的工作壓力；具備強烈的責任心和創(chuàng)新意識，注重細節(jié)和工程質(zhì)量；具有較強的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力。
5、能適應(yīng)工作需要的間歇式出差與加班。
福利待遇：
1、8小時工作制、雙休、享受國家法定節(jié)假日、周末與節(jié)假日加班補貼，工資當月發(fā)放，享受福利工作餐、加班餐，享受住房補貼；
2、享受五險、公積金、以及其他交通、高溫津貼等，享受高標準過節(jié)費以及節(jié)日禮品、生日福利、年度體檢福利等；
3、享受各類人文關(guān)懷福利，文化團建福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)福利，出差補貼；
4、享受高額知識產(chǎn)權(quán)、合理化落地建議激勵；享受師帶徒激勵；享受業(yè)績績效獎金等；
5、公司提供具有發(fā)展力、競爭力的職業(yè)晉升空間；
6、享受合肥市與高新區(qū)人才補貼。