崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司的統(tǒng)一培養(yǎng)規(guī)劃,通過(guò)跟崗學(xué)習(xí)、定崗錘煉、定向培養(yǎng)等方式,逐步成長(zhǎng)為新一代稀土行業(yè)工藝技術(shù)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理領(lǐng)域的優(yōu)秀人才。
2、晨光稀土作為稀土行業(yè)的龍頭企業(yè),可為員工提供從萃取-冶煉-回收的長(zhǎng)鏈條職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì);作為盛和資源的一員,可為員工提供國(guó)內(nèi)外發(fā)展平臺(tái)。
3、培養(yǎng)生發(fā)展通道,管理方向:培養(yǎng)生-班組長(zhǎng)-工段長(zhǎng)-車(chē)間主任;技術(shù)方向:培養(yǎng)生-初級(jí)技術(shù)員-技術(shù)員-高級(jí)技術(shù)員-工程師;職能方向:培養(yǎng)生-專員/助理工程師-高級(jí)專員/初級(jí)工程師-主管/工程師。
崗位要求:
1、冶金類、材料類、化工類專業(yè)本科及以上,已畢業(yè)2年內(nèi)的大學(xué)生;
2、專業(yè)成績(jī)優(yōu)良,吃苦耐勞,勤奮上進(jìn);;
3、有大型制造業(yè)或稀土行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能夠扎根生產(chǎn),有志于在稀土行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。