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更新于 3月3日

軟件研發(fā)工程師

2-4萬
  • 西安雁塔區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

物聯(lián)網(wǎng)
崗位職責:
1、負責工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)(IIoT)平臺核心模塊的設(shè)計、開發(fā)與優(yōu)化,支撐智能終端、監(jiān)測裝置、傳感器等電力/能源設(shè)備的海量接入與遠程管理;
2、開發(fā)高可靠、低時延的邊緣-云協(xié)同架構(gòu),實現(xiàn)設(shè)備數(shù)據(jù)采集、邊緣預(yù)處理、規(guī)則引擎、遠程控制等功能;
3、對接主流工業(yè)通信協(xié)議(如Modbus、IEC61850、MQTT等),完成協(xié)議解析、適配與標準化封裝;
4、參與電力/能源場景下的多模態(tài)數(shù)據(jù)融合、異常檢測、能效分析等智能化功能的研發(fā),并支撐AI模型在邊端部署;
5、保障系統(tǒng)在高并發(fā)、高可用環(huán)境下的穩(wěn)定性與安全性,包括身份認證、數(shù)據(jù)加密、訪問控制等;
6、編寫高質(zhì)量技術(shù)文檔,參與需求評審、功能設(shè)計、代碼審查及系統(tǒng)上線部署;
7、根據(jù)項目需要,可接受短期出差(如現(xiàn)場聯(lián)調(diào)、客戶對接、試點部署等,年均出差≤60天);
8、能夠適應(yīng)階段性高強度開發(fā)節(jié)奏,配合關(guān)鍵節(jié)點進行必要加班。
任職要求:
1、學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、軟件工程、自動化、電氣工程、通信工程等相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗:5年以上物聯(lián)網(wǎng)或工業(yè)軟件開發(fā)經(jīng)驗,有電力、能源、智能制造等行業(yè)背景者優(yōu)先;
3、技術(shù)能力:精通Java/Python中至少一種后端語言,熟悉Spring Boot、Spring Cloud、Netty等框架;深入理解Modbus、MQTT、IEC61850等物聯(lián)網(wǎng)通信協(xié)議,有EMQX、Kafka等消息中間件實戰(zhàn)經(jīng)驗;
4、熟悉時序數(shù)據(jù)庫(如InfluxDB)、關(guān)系型/NoSQL數(shù)據(jù)庫(MySQL、MongoDB、DM8);熟悉容器化技術(shù)(Docker/K8s);具備工業(yè)協(xié)議開發(fā)經(jīng)驗(如Modbus RTU/TCP、IEC61850、IEC 101/104)者優(yōu)先;
5、系統(tǒng)思維:具備大型分布式系統(tǒng)設(shè)計能力,熟悉微服務(wù)、高并發(fā)、容災(zāi)容錯架構(gòu);
6、軟性素質(zhì):責任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神;能接受項目緊急階段的加班及短期出差安排;對工業(yè)數(shù)字化、新型電力系統(tǒng)、雙碳目標等趨勢有基本認知和熱情。

工作地點

西安雁塔區(qū)二環(huán)南路西段

職位發(fā)布者

王棟/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo特變電工股份有限公司新疆變壓器廠
特變電工股份有限公司(TBEA Co.,Ltd.)簡稱特變電工(A股票代碼:600089),總部位于新疆昌吉市北京南路189號。公司綜合實力位居世界機械500強224位、中國企業(yè)500強304位、中國機械100強第9位,連續(xù)十年蟬聯(lián)新疆裝備制造業(yè)第1位。2015年全面建成有國際競爭力和品牌影響力的500億高新技術(shù)企業(yè)集團,實現(xiàn)“人均勞動生產(chǎn)率、人均利潤、人均銷售收入同比2012年翻一番,員工收入同步增長,提前五年建成小康企業(yè)”,實現(xiàn)“特變電工夢”。新疆變壓器廠作為特變電工股份有限公司的母體企業(yè)和全資子公司擁有一大批國內(nèi)外知名的變壓器研發(fā)專家,員工近兩千人。是全國首家榮獲“中國馳名商標”和“中國名牌產(chǎn)品”兩項榮譽的變壓器生產(chǎn)廠家,現(xiàn)已成為中國機電行業(yè)骨干企業(yè)、國家變壓器定點生產(chǎn)企業(yè)、全國城鄉(xiāng)電網(wǎng)建設(shè)與改造重點推薦生產(chǎn)廠家、全國首批專利試點示范企業(yè)。公司具備研發(fā)生產(chǎn)單臺容量100萬kVA、電壓等級1000kV級及以下的電力變壓器、并聯(lián)電抗器,同時具備±1100kV直流換流變壓器、330kV級及以下牽引變壓器等千余種產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)制造能力。2013年12月23日,國務(wù)院正式批復(fù)了安哥拉北部電網(wǎng)索約-卡帕瑞(Soyo-Kapary)400KV輸變電建設(shè)工程承貸方案和承保意向書,標志著新疆變壓器廠首個海外超大型輸變電成套項目合同正式落地。項目合同金額達11.8億美元,是特變電工迄今為止合同金額最大的輸變電成套項目。特變電工股份有限公司新疆變壓器廠擁有完善的人才培養(yǎng)晉升激勵機制,雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑。針對普通員工、中層管理者、高層管理者的群鷹計劃,有效的實現(xiàn)職業(yè)成長,通過傳、幫、帶,師徒制、入職培訓(xùn)、新員工集訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、對標學(xué)習等多樣化的培訓(xùn)模式幫助員工成長,同時通過競聘、人員輸出等實現(xiàn)員工職業(yè)成長與發(fā)展。展望未來特變電工新變廠將實現(xiàn)由制造型企業(yè)向系統(tǒng)集成商、運營商、服務(wù)商、物流商的轉(zhuǎn)型升級,依托高端制造業(yè),做優(yōu)、做精、做強、做先制造主業(yè),深化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,推動服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級?!笆濉蹦崿F(xiàn)銷售收入50億,“十三五”力爭實現(xiàn)銷售收入100億,打造百億級企業(yè)。以下崗位一經(jīng)錄用公司將提供“六險兩金”、福利購房、員工公寓、食堂、集體婚禮、員工關(guān)愛、節(jié)假日福利等。
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