崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目部全體人員并服從上級的工作安排;
2、擅長與甲方相關(guān)部門溝通工作,確保工程保質(zhì)保量保效益;
3、抓工程項(xiàng)目現(xiàn)場的全面工作;
4、做好施工組織計(jì)劃,材料下單以及材料到場計(jì)劃、其它甲方安排施工團(tuán)隊(duì)的施工計(jì)劃等,監(jiān)督執(zhí)行施工組織計(jì)劃;
5、按照公司的工藝要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行項(xiàng)目,對每個工種的施工進(jìn)行認(rèn)真的施工交底,嚴(yán)格驗(yàn)收確保符合施工方案和工藝要求;
6、在項(xiàng)目管理過程碰到流程、制度、工藝標(biāo)準(zhǔn)不合理或缺失的情況進(jìn)行記錄,并提出自己的改善建議向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋,以促進(jìn)工程中心不斷規(guī)范。
任職要求
1、30-45,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,工程管理、土木工程、造價、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、有豐富的精裝修施工經(jīng)驗(yàn),善于與甲方溝通解決問題,對項(xiàng)目上的事有預(yù)判性;
3、有較強(qiáng)的工程現(xiàn)場管理、項(xiàng)目統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,能及時解決工程相關(guān)問題并推動工作開展,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極、樂觀的完成工作;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心及控本增效的能力;
5、有一級建造師證優(yōu)先;
薪資待遇:
1. 合理優(yōu)厚的薪金:基本工資+績效+補(bǔ)助=10000-12000+/月;
2. 完善的假期組合:單休、帶薪年假、帶薪病假及法定假期;
3. 優(yōu)厚的福利體系:五險一金
4. 豐富多彩的員工活動:節(jié)日福利、員工聚餐、年度體檢、節(jié)日活動等
5. 多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn),在職個人提升計(jì)劃;
6. 良好晉升機(jī)會:內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;
7. 舒適工作環(huán)境、單純的同事關(guān)系