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更新于 12月5日

熱泵銷售工程師

6000-9000元

職位描述

電氣機(jī)械/電力設(shè)備
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)溴化鋰吸收式、電制冷熱泵及相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售工作,完成公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)及回款指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng),對(duì)接并維護(hù)設(shè)計(jì)院、熱力公司、工程總包公司、機(jī)電安裝公司等關(guān)鍵客戶與合作伙伴。
3、獨(dú)立開(kāi)展項(xiàng)目運(yùn)作,包括信息搜集、技術(shù)交流、方案設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)投標(biāo)、合同談判及項(xiàng)目簽約等全流程工作。
4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)并維護(hù)經(jīng)銷商、代理商、系統(tǒng)集成商等合作伙伴渠道,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息與客戶需求,及時(shí)反饋市場(chǎng)趨勢(shì),為公司產(chǎn)品與市場(chǎng)策略提供建議。
6、負(fù)責(zé)合同簽訂、訂單跟蹤、發(fā)貨協(xié)調(diào)及售后對(duì)接等工作,確保項(xiàng)目款項(xiàng)及時(shí)回收,控制應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
1、能源與動(dòng)力工程、建筑與環(huán)境工程、制冷工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、具備2年以上大型中央空調(diào)、熱泵系統(tǒng)或相關(guān)設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn),有成功項(xiàng)目案例者優(yōu)先。
3、熟悉中央空調(diào)/熱泵市場(chǎng)運(yùn)作模式,掌握銷售渠道開(kāi)發(fā)與管理方法,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。
4、在所在地或目標(biāo)區(qū)域具備一定的行業(yè)人脈資源或客戶基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮。
5、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判、溝通表達(dá)與客戶關(guān)系管理能力。
6、能適應(yīng)經(jīng)常性出差,具備較強(qiáng)的抗壓能力和獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)的能力。

工作地點(diǎn)

內(nèi)蒙古呼和浩特市新城區(qū)錫林路天和大廈

職位發(fā)布者

于女士/招聘主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo荏原冷熱系統(tǒng)(中國(guó))有限公司
荏原冷熱系統(tǒng)(中國(guó))有限公司(簡(jiǎn)稱: ERSC)成立于1996年,由日本荏原制作所投資興建。公司坐落于中國(guó)山東省煙臺(tái)市福山區(qū),是日本荏原制作所在海外設(shè)立的唯一一處制冷機(jī)、熱泵及冷卻設(shè)備生產(chǎn)基地,產(chǎn)品批量銷往日本及其他世界各地。 ERSC主要經(jīng)營(yíng)吸收式制冷機(jī)/熱泵機(jī)組、電制冷制冷機(jī)/熱泵機(jī)組、冷卻塔、工程、服務(wù)五大事業(yè)板塊,產(chǎn)品主要應(yīng)用于工業(yè)余熱余壓利用、區(qū)域供冷、采暖供熱、高效機(jī)房及商業(yè)空調(diào)等領(lǐng)域,現(xiàn)有在職員工一千余名,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、營(yíng)業(yè)和服務(wù)于一體,具備國(guó)際一流水準(zhǔn)的綜合能源服務(wù)商。 ERSC現(xiàn)有兩個(gè)廠區(qū),總占地面積20萬(wàn)㎡,總廠負(fù)責(zé)研發(fā)和生產(chǎn)溴化鋰吸收式制冷機(jī)、吸收式熱泵產(chǎn)品;分廠負(fù)責(zé)研發(fā)和生產(chǎn)電制冷/熱、開(kāi)閉式冷卻塔產(chǎn)品。優(yōu)秀的人才打造優(yōu)秀的企業(yè),在用人上,我們:·重標(biāo)新立異,敢作敢為的人·輕循規(guī)蹈矩,墨守成規(guī)的人·棄無(wú)責(zé)任心,無(wú)事業(yè)心的人重視人才,就要重視培訓(xùn),荏原公司注重對(duì)各崗位人才的素質(zhì)提高,每年都安排一定比例的技術(shù)人員和技能工人赴日學(xué)習(xí),并通過(guò)各種形式的培訓(xùn),如技術(shù)交流、產(chǎn)品展示、專家研討、外出參觀、拓展培訓(xùn)、新人助跑等促進(jìn)內(nèi)外交流,提升員工整體水平。公司福利:薪資:崗位工資+績(jī)效工資+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金作息:每周工作五日,每日八小時(shí)工作制。保險(xiǎn):養(yǎng)老+醫(yī)療+工傷+失業(yè)+生育保險(xiǎn)+住房公積金補(bǔ)貼:電話補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼(根據(jù)崗位不同,標(biāo)準(zhǔn)不同)交通:免費(fèi)班車(八輛班車通往市區(qū)各條主干道)午餐:免費(fèi)午餐(講究飯菜質(zhì)量,葷、素、湯、水果、點(diǎn)心營(yíng)養(yǎng)搭配)禮金:結(jié)婚、生子等紅白喜事均有禮金休假:國(guó)家規(guī)定節(jié)假日、有薪休假等體檢:根據(jù)年齡每年安排免費(fèi)體檢。業(yè)余:豐富多彩的文體活動(dòng):運(yùn)動(dòng)會(huì)、足球賽、籃球賽、乒乓球賽、游泳、拔河、旅游、焰火晚會(huì)、聯(lián)歡晚會(huì)、節(jié)日聚餐、聯(lián)誼活動(dòng)等。辦公環(huán)境:敞開(kāi)式現(xiàn)代化辦公環(huán)境,人手一臺(tái)電腦。其他:赴日本集團(tuán)總部研修學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、海外工作機(jī)會(huì)等
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