崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)優(yōu)化現(xiàn)有工作流程及制度,提高倉儲工作效率;
2、倉儲產(chǎn)品進(jìn)出庫總調(diào)度及協(xié)調(diào)工作;
3、倉儲產(chǎn)品進(jìn)出庫數(shù)據(jù)分析,異常分析等;
4、提升庫存設(shè)備使用率,降低差異及損耗;
5、庫房數(shù)據(jù)化管理的建設(shè)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化管理;
6、負(fù)責(zé)多倉同時調(diào)度的全流程推進(jìn);
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建,培訓(xùn)、考核和管理工作,不斷提高本部門員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;
8、定期組織庫存盤點(diǎn)工作,盤盈、盤虧、丟失和損壞等情況數(shù)據(jù)說明分析;
9、協(xié)助海外公司辦理境外倉儲、設(shè)備進(jìn)出口手續(xù)和相關(guān)資料的準(zhǔn)備;
10、倉儲的消防安全管理培訓(xùn),做好防火、防盜等安全防范工作;
11、解決倉庫反饋的各類異常問題,跨部門協(xié)作溝通處理。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,物流管理等相關(guān)專業(yè);
2、有團(tuán)隊(duì)及倉儲0-1的搭建經(jīng)驗(yàn),有國際視野;
3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,有責(zé)任心,具有合作和創(chuàng)新精神。