職位描述
招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)人力資源服務(wù)
崗位名稱(chēng)：人力資源經(jīng)理
一、崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的人力資源發(fā)展計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 負(fù)責(zé)擬、修訂人力資源相關(guān)制度和授權(quán)審批制度。
3. 根據(jù)公司發(fā)展要求，設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平、知識(shí)儲(chǔ)備和素質(zhì)素養(yǎng)。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
6. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問(wèn)題。
7. 負(fù)責(zé)公司人才梯隊(duì)建設(shè)，建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù)，完善準(zhǔn)入、退出機(jī)制，提升公司戰(zhàn)斗力。
8. 根據(jù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力勝任模型，選拔人才，規(guī)范干部管理機(jī)制，提升企業(yè)管理水平。
9. 負(fù)責(zé)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，不斷完善勞保配置，處理勞動(dòng)糾紛，不斷提升員工滿(mǎn)意度，降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
二、任職資格：
1. 本科及以上，人力資源、工商管理、行政管理等相關(guān)學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉勞動(dòng)合同法，具備較強(qiáng)的溝通能力；
3、較好的文案寫(xiě)作能力與組織能力；
4. 親和力好、具有一定的戰(zhàn)略高度和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
一、崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的人力資源發(fā)展計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 負(fù)責(zé)擬、修訂人力資源相關(guān)制度和授權(quán)審批制度。
3. 根據(jù)公司發(fā)展要求，設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平、知識(shí)儲(chǔ)備和素質(zhì)素養(yǎng)。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
6. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問(wèn)題。
7. 負(fù)責(zé)公司人才梯隊(duì)建設(shè)，建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù)，完善準(zhǔn)入、退出機(jī)制，提升公司戰(zhàn)斗力。
8. 根據(jù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力勝任模型，選拔人才，規(guī)范干部管理機(jī)制，提升企業(yè)管理水平。
9. 負(fù)責(zé)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，不斷完善勞保配置，處理勞動(dòng)糾紛，不斷提升員工滿(mǎn)意度，降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
二、任職資格：
1. 本科及以上，人力資源、工商管理、行政管理等相關(guān)學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉勞動(dòng)合同法，具備較強(qiáng)的溝通能力；
3、較好的文案寫(xiě)作能力與組織能力；
4. 親和力好、具有一定的戰(zhàn)略高度和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作地點(diǎn)
山西省太原市晉源區(qū)晉源街道進(jìn)賢街龍?jiān)葱^(qū)北450米
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職位發(fā)布者
郭女士/招聘專(zhuān)員
昨日活躍立即溝通
太原康培集團(tuán)有限公司太原康培集團(tuán)有限公司成立于2000年9月，康培集苗木花卉生產(chǎn)、園林綠化施工、市政工程建設(shè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)、星級(jí)酒店服務(wù)、生態(tài)旅游開(kāi)發(fā)和國(guó)際文化交流為一體，自經(jīng)營(yíng)之日起，便確立了以“人才為本、誠(chéng)信為根、質(zhì)量為基、科技為先”的基本理念。歷時(shí)十多載，康培堅(jiān)定地朝著綠色環(huán)保的時(shí)代方向，沿著科學(xué)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的康莊大道，完成了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的大調(diào)整，經(jīng)營(yíng)模式的大轉(zhuǎn)化。公司一貫堅(jiān)持以“信譽(yù)至上、質(zhì)量第一、打造精品”為經(jīng)營(yíng)宗旨，憑借誠(chéng)信和實(shí)干的作風(fēng)，多元化的激勵(lì)機(jī)制，過(guò)硬的技術(shù)質(zhì)量和雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，堅(jiān)持實(shí)行工程管理法人制、工程承攬招標(biāo)制、工程施工合同制、工程質(zhì)量監(jiān)理制。先后承接完成園林景觀綠化、市政建設(shè)和生態(tài)環(huán)境治理項(xiàng)目817項(xiàng)，并有多項(xiàng)工程被評(píng)為山西省優(yōu)質(zhì)工程。乘車(chē)路線(xiàn)（1）：火車(chē)站乘坐804、856在新晉祠路乾陽(yáng)街口下車(chē)，往西走，第二個(gè)十字路口（小游園）往北走500米西面大院即到。乘車(chē)路線(xiàn)（2）：太原南站乘坐79在新晉祠路乾陽(yáng)街口下車(chē)，往西走，第二個(gè)十字路口（小游園）往北走500米西面大院即到。乘車(chē)路線(xiàn)（3）：下元總站乘坐905在新晉祠路乾陽(yáng)街口下車(chē)，往西走，第二個(gè)十字路口（小游園）往北走500米西面大院即到。面試地址：人事部A107辦公室。聯(lián)系方式0351-8273425
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