職位描述
超市連鎖店零售/批發(fā)
【工作職責(zé)】
1、學(xué)習(xí)店面經(jīng)營(yíng)知識(shí)，全面主持店面的管理工作,配合總部各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;
2、監(jiān)督門店商品質(zhì)量，商品損耗管理和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾，并負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育;
4、接受并配合公司培訓(xùn)計(jì)劃。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、個(gè)性積極，吃苦耐勞，具備服務(wù)熱枕，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
【晉升路線】
儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——營(yíng)運(yùn)經(jīng)理——區(qū)域負(fù)責(zé)人
薪資詳情
薪資范圍：3500-4500
工資構(gòu)成為基本薪資+績(jī)效考核+年底獎(jiǎng)金
發(fā)薪日：18日
社保類型：五險(xiǎn)
1、學(xué)習(xí)店面經(jīng)營(yíng)知識(shí)，全面主持店面的管理工作,配合總部各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;
2、監(jiān)督門店商品質(zhì)量，商品損耗管理和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾，并負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育;
4、接受并配合公司培訓(xùn)計(jì)劃。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、個(gè)性積極，吃苦耐勞，具備服務(wù)熱枕，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
【晉升路線】
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薪資詳情
薪資范圍：3500-4500
工資構(gòu)成為基本薪資+績(jī)效考核+年底獎(jiǎng)金
發(fā)薪日：18日
社保類型：五險(xiǎn)
工作地點(diǎn)
濟(jì)南市中區(qū)山東納博士經(jīng)貿(mào)有限公司
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職位發(fā)布者
艾衍瑞/人力資源總監(jiān)
當(dāng)前在線立即溝通
山東納博士經(jīng)貿(mào)有限公司【納博士——?jiǎng)?chuàng)特通服務(wù)品牌，立特通連鎖大業(yè)】山東納博士（集團(tuán)）公司成立于2005年，是一家致力于為學(xué)校、部隊(duì)、監(jiān)獄、醫(yī)院、鐵路等特通渠道提供多元化服務(wù)的綜合型企業(yè)。旗下有8家全資子公司、70余家校園連鎖超市、100余家軍隊(duì)連鎖超市。公司為全國(guó)五大戰(zhàn)區(qū)及省內(nèi)外監(jiān)獄提供物資供應(yīng)，大型國(guó)企連鎖超市、高校食堂遍布齊魯大地，成為名副其實(shí)的行業(yè)引領(lǐng)者。山東納博士（集團(tuán)）公司在“創(chuàng)特通服務(wù)品牌，立特通連鎖大業(yè)”的企業(yè)目標(biāo)指引下，沿著“渠道自信、平臺(tái)共享、聚合資源、共同富?！钡牡缆穵^力拼搏，為特通渠道提供優(yōu)質(zhì)資源，為特通客戶提供卓越服務(wù)，在特通行業(yè)固本守源，開(kāi)疆拓土，服務(wù)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，成為全國(guó)同行業(yè)的新標(biāo)桿。………公司自2005年成立以來(lái)銷售業(yè)績(jī)每年持續(xù)增長(zhǎng)，現(xiàn)面向社會(huì)招聘優(yōu)秀人才共同創(chuàng)建更好的平臺(tái)。所有公司員工享受全員化分紅，并為員工提供平臺(tái)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，在這里你還可以獲得期權(quán)及股份，只要你肯努力你獲得的報(bào)酬沒(méi)有上限?。?！
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