崗位職責(zé):
銷售目標(biāo)跟蹤與管理:
1、協(xié)同大區(qū)做好區(qū)域銷售目標(biāo)規(guī)劃,銷售目標(biāo)的制定和分解;
2、協(xié)調(diào)和追蹤區(qū)域各辦事處的訂單和銷售進(jìn)度,銷售數(shù)據(jù)的分析,督促各辦事處銷售目標(biāo)的達(dá)成;
3、建立區(qū)域的銷售運(yùn)作、銷售執(zhí)行制度、政策、流程和規(guī)范,并推動(dòng)實(shí)施;
4、經(jīng)銷商管理、價(jià)格管理及渠道標(biāo)準(zhǔn)等經(jīng)銷商運(yùn)作的管理;
5、建立大區(qū)冷飲設(shè)備的管理標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)區(qū)域冷飲設(shè)備計(jì)劃的落實(shí)推動(dòng)和使用管理;
6、對(duì)接區(qū)域銷售費(fèi)用預(yù)算及核銷,通過(guò)稽查對(duì)市場(chǎng)表現(xiàn)、銷售執(zhí)行和銷售費(fèi)用的監(jiān)督管理,提供建議并提出改進(jìn)方案,促使銷售健康持續(xù)的發(fā)展;
7、銷售專項(xiàng)激勵(lì)政策的制定和推動(dòng)執(zhí)行;
8、組織安排大區(qū)各項(xiàng)會(huì)議、發(fā)文、公告;
9、區(qū)域內(nèi)關(guān)鍵人才引進(jìn)與招聘、部分員工關(guān)系工作;
10、上級(jí)布置的臨時(shí)性工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),從事快消品行業(yè)、銷售驅(qū)動(dòng)型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟練使用辦公軟件,具有良好的溝通協(xié)調(diào)力,有責(zé)任心和學(xué)習(xí)力;
4、具有分析能力和數(shù)據(jù)思維,能夠接受出差。