崗位職責:
1、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術發(fā)展方向,分析市場和客戶需求,推動產(chǎn)品創(chuàng)新,新技術、新工藝的應用推廣;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定新產(chǎn)品開發(fā)計劃;
3、組織協(xié)調(diào)技術人員進行新產(chǎn)品項目開發(fā),把控研發(fā)項目的進展,解決技術難題,確保研發(fā)項目高質(zhì)量完成;
4、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品進行階段性改進和性能技術提升,對重大產(chǎn)品技術問題和質(zhì)量問題,開展技術革新及攻關;
5、負責技術人員團隊建設和技術人才培養(yǎng)及日常管理工作;
6、做好生產(chǎn)和市場技術支持,協(xié)調(diào)技術與生產(chǎn)、質(zhì)量、銷售等部門的關系,形成良好的溝通合作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,汽車設計或機械設計相關專業(yè),從事8年相關專業(yè)工作經(jīng)驗,5年管理工作經(jīng)驗;
2、具有較強的技術、科研和項目背景,具有豐富的機械、液壓、電氣、控制等設計經(jīng)驗和項目開發(fā)經(jīng)驗及技術創(chuàng)新性思維能力,熟練運用三維設計及仿真軟件;
3、具有高度的責任感,職業(yè)操守和抗壓能力;
4、較強的組織領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。