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崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定生產(chǎn)基地發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織實(shí)施生產(chǎn)基地日常管理工作的運(yùn)營及管理；
2.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)生產(chǎn)基地人力資源規(guī)劃，并制訂生產(chǎn)基地中長期人力資源發(fā)展計(jì)劃，報(bào)總部批準(zhǔn)執(zhí)行；
3.制訂并組織實(shí)施生產(chǎn)基地人力資源管理制度（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等）；
4.建立和完善生產(chǎn)基地各體系，包括但不限于人力資源體系、行政管理體系、業(yè)務(wù)流程體系、部門協(xié)作體系等；
5.輔助總監(jiān)進(jìn)行生產(chǎn)基地各項(xiàng)流程制度建設(shè)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行；
6.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理，擅長各類中高級(jí)人才的甄別和選拔，完善生產(chǎn)基地人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)；
7.及時(shí)處理生產(chǎn)基地管理中的重大問題；
8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地的企業(yè)文化建設(shè)；
9.負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地后勤制度建設(shè)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；
2.7年以上生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上綜合管理經(jīng)驗(yàn)更佳；
3.對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐，熟悉人力資源日常管理工作流程；
4.有團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)；
5.熟練掌握OA、ERP等辦公系統(tǒng)，有SAP應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)更佳；
6.具有大局觀和全局思維，具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力；
7.具有解決復(fù)雜問題的能力，具備獨(dú)立工作能力及良好的工作推進(jìn)能力；
8.具有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，具備良好的管理能力和決策能力；
9.了解相關(guān)政策和法律法規(guī)，不斷完善人員招聘以及福利待遇等方面的問題。