職位描述
銷售團隊HRBP
崗位職責：
1.負責營銷線路日常運營情況的輸出，跟蹤業(yè)務(wù)進展等；
2.協(xié)助營銷BP負責人開展人力資源工作（薪酬績效、組織發(fā)展、人才盤點、干部培養(yǎng)、人才引進等）的落地和實施；
3.與人資負責人、業(yè)務(wù)領(lǐng)導一起，促進團隊的能力提升和協(xié)作，提升團隊凝聚力和核心員工穩(wěn)定性，保證組織的持續(xù)健康成長；
4、日常營銷、會議活動的支持工作及其他。
任職標準：
1.本科及以上學歷，有HRBP經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2.具有良好的業(yè)務(wù)理解力和學習力，能夠基于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的表現(xiàn)分析反饋業(yè)務(wù)基礎(chǔ)現(xiàn)狀。
3.針對業(yè)務(wù)情況（團隊、業(yè)務(wù)經(jīng)營情況等）能夠形成基本的方案，協(xié)助推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
4.有親和力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和關(guān)系建立能力，能夠勝任多任務(wù)、多角色的工作環(huán)境。
5.自我驅(qū)動力強，較強的快速適應能力。
6.可接受出差（工作時間靈活）。
1.負責營銷線路日常運營情況的輸出，跟蹤業(yè)務(wù)進展等；
2.協(xié)助營銷BP負責人開展人力資源工作（薪酬績效、組織發(fā)展、人才盤點、干部培養(yǎng)、人才引進等）的落地和實施；
3.與人資負責人、業(yè)務(wù)領(lǐng)導一起，促進團隊的能力提升和協(xié)作，提升團隊凝聚力和核心員工穩(wěn)定性，保證組織的持續(xù)健康成長；
4、日常營銷、會議活動的支持工作及其他。
任職標準：
1.本科及以上學歷，有HRBP經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2.具有良好的業(yè)務(wù)理解力和學習力，能夠基于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的表現(xiàn)分析反饋業(yè)務(wù)基礎(chǔ)現(xiàn)狀。
3.針對業(yè)務(wù)情況（團隊、業(yè)務(wù)經(jīng)營情況等）能夠形成基本的方案，協(xié)助推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
4.有親和力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和關(guān)系建立能力，能夠勝任多任務(wù)、多角色的工作環(huán)境。
5.自我驅(qū)動力強，較強的快速適應能力。
6.可接受出差（工作時間靈活）。
工作地點
濟南歷城區(qū)華山國際廣場
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職位發(fā)布者
張淑云/人資經(jīng)理
立即溝通
山東仕邦農(nóng)化有限公司公司愿景：致力于中國農(nóng)業(yè)的健康發(fā)展。公司價值觀：誠信，利他，創(chuàng)新，敬業(yè)，專業(yè)，實干公司人才觀：品德>能力>態(tài)度>學歷加入仕邦的五個理由：1.賽道優(yōu)，潛力足農(nóng)業(yè)國之根本，行業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。企業(yè)20年行業(yè)積累，生產(chǎn)、研發(fā)、技術(shù)實力雄厚，銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全國，在行業(yè)內(nèi)擁有深厚的技術(shù)實力和品牌積累。2.產(chǎn)品優(yōu)，理念強六大產(chǎn)品線（殺蟲劑，殺菌劑，種衣劑，植調(diào)劑，除草劑，植物營養(yǎng)）涵蓋作物生長全周期，產(chǎn)品值得信賴。3.團隊強，氛圍好公司人員規(guī)模超過500人，集團化管理，扁平化運營，技術(shù)實力強勁，生產(chǎn)設(shè)備一流，銷售團隊覆蓋全國，服務(wù)能力強。擁有完善的人才培養(yǎng)和晉升機制，幫助新員工快速融入團隊。4.資源好，上手快產(chǎn)品證件豐富，涵蓋大田、果樹、精作等各種產(chǎn)品證件，一證一品政策下，優(yōu)勢突出，提供充足的產(chǎn)品支持，助你征戰(zhàn)市場。5.晉升快，福利好完善的定崗定級體系，晉升調(diào)薪機會充足；培訓學習商學院為你賦能，員工福利體系豐富；每年員工生日會、生日禮物、帶薪年假、五險一金、年終福利、年終獎電話補貼等。
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