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更新于 3月26日

儲備店長

5000-8000元
  • 大連中山區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 交通便利

職位描述

超市連鎖店零售/批發(fā)食品/飲料居民服務(wù)
超市儲備店長
職位描述:
1、協(xié)助店長推動貫徹公司制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)在門店的落實,保障門店運營制度規(guī)范的有效落地;執(zhí)行公司的政策和建立可依賴且有效的門店日常運行預(yù)防管理里消防、食安、意外等風(fēng)險,店長不當(dāng)班或外出時,儲備店長可行使店長的相關(guān)職責(zé);
2、對門店品類和商品經(jīng)營方向有清晰的認(rèn)知,通過品類/商品經(jīng)營、拉新、營銷、賣場布局、商品訂貨、陳列、服務(wù)面銷、合理進(jìn)行庫存管控,控制損耗等方式達(dá)成銷售業(yè)績及毛利目標(biāo);
3、協(xié)助店長控制店內(nèi)損耗,管控和提升門店的人效,管控和優(yōu)化門店相關(guān)費用(物料水電煤等營運費用),達(dá)成利潤目標(biāo);
4、協(xié)助店長對門店營運標(biāo)準(zhǔn)(安全、陳列、衛(wèi)生、庫存、體驗)等的高標(biāo)準(zhǔn)落地;
5、協(xié)助店長對外建立維護(hù)政府(食藥監(jiān)、消防、城管派出所等)、物業(yè)關(guān)系,打造協(xié)作融洽的合作伙伴;
6、團(tuán)隊管理:指導(dǎo)與培養(yǎng)下屬工作能力,打造高績效團(tuán)隊,形成階梯化人才成長模式。

任職要求:
1、年齡在30歲及以下,大專及以上文化程度,具有零售行業(yè)經(jīng)驗,且滿三年及以上工作經(jīng)驗;
2、思想品德優(yōu)秀,有良好的職業(yè)道德和高度的責(zé)任意識;認(rèn)同公司企業(yè)文化,有較好的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力及經(jīng)營能力;
3、有良好的溝通能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。

工作地點

遼寧省大連市中山區(qū)青三街1號

職位發(fā)布者

王先生/人力資源專員

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公司Logo大商股份
關(guān)于大商大商集團(tuán),組建于1995年,是中國最大的百貨商業(yè)集團(tuán),以“創(chuàng)建享譽世界的大公司”為企業(yè)理想,以“無限發(fā)展無微不至”為經(jīng)營理念,在全國15省80余個城市開設(shè)380家大中型店鋪,控參股國內(nèi)外4家上市公司,其中國內(nèi)A股上市公司3家,海外上市公司1家,2019年銷售實現(xiàn)3280億元人民幣,位列2019中國民營企業(yè)500強(qiáng)第12位,全國百貨行業(yè)第一位,社科院商業(yè)50強(qiáng)競爭力排序第一位。人才戰(zhàn)略集團(tuán)一直把人才工程列為大商企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重中之重。董事局主席牛鋼曾說過“引進(jìn)人才比引進(jìn)一切都重要”。在創(chuàng)建中國商業(yè)大公司的進(jìn)程中,一批有志于零售業(yè)的經(jīng)營管理人才匯聚于此,他們中有富有現(xiàn)代國際零售管理經(jīng)驗的外籍華人、海歸等世界500強(qiáng)公司零售業(yè)精英。集團(tuán)以人才隊伍建設(shè)為根本,從思想上關(guān)心人、從價值取向上引導(dǎo)人,營造和諧的職業(yè)發(fā)展氛圍,增強(qiáng)人才的吸引力和凝聚力。
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